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% X$ I* P1 o6 J
mso-line-height-rule:exactly">7 Z E% Q7 Q# H! @6 p3 ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先9 w, f f( P5 ]/ u( Y* j2 w
mso-bidi-font-weight:bold"> ) s/ w P7 q& N, @
1 w3 R9 |7 W( O3 \9 h' i6 N) j% ?# t' c& a+ S
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">4 f. ^6 Q, Q8 C1 Vbold"> 0 u7 z! b5 Q1 d$ i2 O1 q8 s
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5 }0 ^, j) A, {2 l7 }4 F
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">) Q/ W* t! x( j# g2 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 C y3 L6 c$ j% L8 K8 U
bold">同志们：3 C0 U. m; }7 [) ?
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
+ y3 @* z' |+ F1 {* P" ^
: f* d$ j- |& x1 N7 F' e, i7 t7 {8 p3 b9 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 D( y' l% y8 N) g1 @4 M5 {
text-autospace:none">9 Y& I; L, J7 t$ K1 n+ x. K" L: Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。# {! r) U- ?% rmso-bidi-font-weight:bold">
& R! v2 t5 [+ o$ \) f' I. T
, Z' B3 D2 v( K9 J! |8 ]' ]" @( c$ Z
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5 i+ T; K3 N k) _ M2 K: s; ~" y8 D ftext-autospace:none">; u- c: @8 H, L- F. M* Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，. d( ]- m6 M6 ^6 H, Hmso-bidi-font-weight:bold">xxx U% D; k( k6 V: H8 t9 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以) P' ?0 O- ?% D1 Q& k/ g/ fmso-bidi-font-weight:bold">“/ ?* J- t& ^% ]2 C- I4 y0 x3 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼- K/ R% ^+ o- s0 j9 I; Z
mso-bidi-font-weight:bold">”& t0 r( `6 H" v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以# i& h [ a, ]5 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“# a& B ^7 e+ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔& Q: t8 U% I; R$ [' s
mso-bidi-font-weight:bold">”, A4 N& u% {$ x8 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。$ h) K5 h/ z% n/ X3 I* v
mso-bidi-font-weight:bold">
4 g0 p; x/ {2 z; Z( ^" G1 f; @/ { k/ @+ R( d
. p% `1 |( ]3 W Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- g4 l# e3 p# gtext-autospace:none">( x) J: R; U4 V3 F9 N6 A+ Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) D% j$ C# D. o/ M. Mmso-bidi-font-weight:bold">
5 B3 K- ]! j, f! i( Z+ F0 a W3 F9 H A3 [/ @' a/ P: X7 p
% I6 x3 Q: e! p! ]/ i9 n, u7 R
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text-autospace:none">; l- U4 H, [1 b' u6 f8 {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% d- d5 O& T. p2 N. G7 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 u% l$ g. F0 Mbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？& }& W( {+ D) b) v
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6 E) n- C. i2 t; }3 C7 d1 H+ X9 J: \' ]0 @1 W. L6 T. f4 N& `0 A
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3 ]2 g1 s; n& q, D7 E8 j+ Etext-autospace:none">* J% K5 R) m5 H6 _* v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 A; Q8 v3 [( q# J, i$ m m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 A4 n3 J5 a. m" P6 k7 m3 e7 x: W8 ]3 p
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？+ d( T$ I7 m& h8 v6 [2 @
mso-bidi-font-weight:bold">
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o# B) j, r$ F. R( A' I( [6 `' A0 Q& ~4 m- K3 |: l' j, j% B
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9 A# R4 U" {7 O+ Q+ A, @7 ttext-autospace:none">% W( u4 p. m+ Z0 E1 j, y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。9 E1 S3 O0 @8 ?3 V: P8 W% E1 V
mso-bidi-font-weight:bold">
! A$ K. C8 \( H% U; L( H; i4 L* c. h- X# X( \
, e6 N; R& N( M: [5 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 d7 @! m% i3 }; Etext-autospace:none">/ h/ }3 K+ Y) o) R# p& B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子$ ~3 z9 ]% P8 N% t7 m* }) ~# X
mso-bidi-font-weight:bold">·' J* U E3 K) E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：2 U& T% b) F4 i' e7 i- m' Pmso-bidi-font-weight:bold">“ G4 M! r& l6 ^2 t% b2 K! ~+ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起; f" s6 R. i2 ?. h4 ^* g! u4 W! s& @
mso-bidi-font-weight:bold">3000 [& i3 Y6 P" r+ M \7 v; q& p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗! c! d7 m! f% E& h# l, d1 O
mso-bidi-font-weight:bold">?”9 S5 w1 o" {) Y+ S( s* w2 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：0 S0 X0 ?" ~0 f1 A, S; vmso-bidi-font-weight:bold">“6 `6 L3 n7 T1 L( O- a' J0 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。1 n% x) P% |/ A4 f2 T6 V
mso-bidi-font-weight:bold">”, h6 y2 A/ J% |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：0 f5 T7 K6 p) P! G7 D/ U# Nmso-bidi-font-weight:bold">“- v+ B& Z# K' M- ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。* Q% q& j, z+ ^0 Q! T3 r9 pmso-bidi-font-weight:bold">”“* V1 W, g+ U2 G/ \1 o( m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢( u1 v/ U% Y* s; D" W( l, s
mso-bidi-font-weight:bold">?”: e3 A. R( c5 c6 V" ^ p9 L& m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：& E% a; U/ C: g7 Q ?6 C" K
mso-bidi-font-weight:bold">“5 a2 N. y" @ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。" y K# f9 M: D2 L7 ]mso-bidi-font-weight:bold">” 8 S3 y' _( ^7 V/ [( Q# m0 ^
+ p' r4 f6 k- _! S6 ^$ P7 c+ V; d- V8 q6 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& }8 [, ]; r- F: w- o( b9 c
text-autospace:none">1 v' E" {3 U9 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：/ W9 E1 N8 h* s |mso-bidi-font-weight:bold">1+1; Z9 s$ J9 I3 V) O4 O& O2 T% @ [# P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于9 h1 L( K/ Q0 s7 v
mso-bidi-font-weight:bold">2+ m$ D t2 ]! m6 U N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，, B; h4 n- s* o
mso-bidi-font-weight:bold">100+0' N" q# m7 R5 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
S! L+ a# |9 l5 y4 Tbold">也可能等于. D0 c" p) k" b; r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) R+ {+ r: F: E; l4 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" R! }, G3 T" G8 ?
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有" P1 D6 v& Q: M% Q
bold">1006 h* }- u% ]8 f+ z% a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：7 |: ?8 k! L& Y, W3 x& {
mso-bidi-font-weight:bold">“" y; s# I7 a- _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。, T; h2 v. P/ m: X0 R* q
mso-bidi-font-weight:bold">”
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( {+ s" ]1 {* |9 ]/ N: e* A3 r! \: m, u) `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 v! i+ ^9 Z& w
text-autospace:none">/ O, k" n0 i8 y( R. R+ Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。) r" ~: p7 b1 |( d+ [$ r e! a. Xmso-bidi-font-weight:bold"> 0 S" _3 O& E, m( O
4 J4 n( M- x; ~, F7 E! C) U! u ?- L* u5 |1 s3 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ H1 K. Y: g0 n2 s; g" p+ y
text-autospace:none">) v( @2 M0 v+ A3 I1 B3 M. u. y5 smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。+ O! W% f* _: l: q- c9 R
mso-bidi-font-weight:bold">
) L3 O- W2 j9 z6 u; e
% j. |; r& Y1 F* w3 u/ S( E4 d. g1 {* d9 G7 S9 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& P- f1 W4 K$ U& W1 J, Smso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯1 i6 z y" o! a! k2 n+ H4 x
bold">·6 s" ]$ {7 p* U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。; U" q5 U8 T d) a! L; e2 Y
mso-bidi-font-weight:bold">
7 d5 @ l$ M, z) C0 I& z5 G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ^% W3 N! Q9 G8 M3 o9 {# d2 Rfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) [5 W3 ?% Z/ \! S) ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念1 L& p/ g$ u4 r( w% H
bold"> $ S4 T1 v4 H& p6 y; }. o' V1 d
3 \. f7 o& @, E% E1 h; T# i# D- @+ k. b3 l! yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& t# V* r' g# ?" Q" Vtext-autospace:none">9 {8 O$ X% ~" e9 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。# _7 s5 w' { [ } A0 @
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2 x7 K, F, ^- k: X: itext-autospace:none">/ ?# o6 s8 O1 [6 r: ^* y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" a+ L; A; G/ I# x0 ?; c- R. o
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- L; t1 u R$ U- s3 F \
bold">、深谙学习之义。! V& H8 D- |! m P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。8 S6 m. \1 U/ F7 U/ W' f1 ^5 E+ Hmso-bidi-font-weight:bold">
7 X; Q7 Q) U5 E
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! f! ~, Y) u, m7 g* D& f' d3 N. ntext-autospace:none">3 @. |' X) d9 f. j: d( k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。. @" h0 B( K2 G5 w/ E
mso-bidi-font-weight:bold"> ' A D, Y0 E8 L
; ^" }# ~+ y; \& ~. ? V' H* s; x
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: L* ~" @& [4 U9 ntext-autospace:none">% B5 ~3 i# T8 E: |: x* Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：2 R% ~1 M+ m& U P9 J3 rmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D% D9 b# |0 T5 [5 E* l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 |% z4 Q' ~' u: b
bold">。这里的" I( T+ I9 u H) j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L$ c8 [3 u6 E0 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 [- ]/ V* h1 d7 L+ L
bold">，表示学习；" z, Z. @2 ~/ }% O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C7 j; p8 y' S& v; Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 N, A! j" Y7 }3 d @2 r: kbold">，表示变化；3 A0 X8 ~6 L" j4 I; [, J8 D5 N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D( x o5 D. \5 ^9 u S R4 x3 K/ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: g- x5 X! t+ V. _! P5 G5 J. H1 ?
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说2 U. {, u8 ~' W% B$ H7 F" k: Bbold">“6 v, u/ `+ H5 Z: S" T- T6 o) d/ Y8 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母9 ~% W3 K9 w6 ?5 v. }& r- h
bold">”$ F& f& o+ {3 Z9 n, b* ~- t9 S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、! ?' z- ?: ~! n3 c+ Zbold">“% ]; X6 x( g* Y7 \7 e# b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母& T: w+ D# f) J1 Y& O4 Z4 Hbold">”, M4 {& i% c8 U! D0 ?5 J, \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说7 ?( u# C. M0 v) mbold">“. S2 _* \% R1 i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母9 ^1 F0 J' g" h& _
bold">”) J( |3 u4 q _6 N& |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。& H" o; L7 L* R9 u: v+ N8 o0 b# d$ qmso-bidi-font-weight:bold"> T6 Q/ [4 Z0 ^4 f( U
5 h2 R0 z6 d* z7 ~ L8 v! |& I0 G/ a2 U! |8 c( W6 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& C" l i7 m+ c3 ~$ W# R) y9 S
text-autospace:none">7 p+ a4 k2 O3 T# G0 ]' o, u# smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如+ p! \- B/ b* f4 @mso-bidi-font-weight:bold">“+ ?2 a3 ]8 e, Q" m+ }/ x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊' i- \ S, `) b' G: r9 m; w+ B8 Dmso-bidi-font-weight:bold">”2 n+ K; |5 D2 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；% j n5 I$ u& r
mso-bidi-font-weight:bold">“4 |2 K% i, D, U4 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。0 \# ? p2 \1 _; [4 D
mso-bidi-font-weight:bold">”! o2 O- p! v8 r( j7 z/ s2 J( `! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：2 p0 A$ d- w9 e1 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“1 b7 Q4 W7 c4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝8 X' x9 I) M+ `% W( f5 m" X9 ]& t
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂2 ]% o' `+ n* Z( a: I% fmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。9 W! u- M4 X. ~0 ^/ Qmso-bidi-font-weight:bold">”1 G2 q5 I% c9 ^& F$ y0 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。# m2 g+ R8 _6 v4 a" Gmso-bidi-font-weight:bold"> {! h% B) T. x0 G6 S7 ^! k) @
& j4 Y9 O+ Z8 l# X! ?% H9 h, V: r
( C3 l, \# B7 X* w1 A0 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 {$ Z1 Y/ ~2 qtext-autospace:none">3 D* `7 B% ?3 H5 _: q7 K2 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此+ U3 J% {) M9 Q, Y: Cmso-bidi-font-weight:bold">“& ?8 H8 p7 B& z3 [1 X" d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人7 m8 ?; f; p' Q3 g
mso-bidi-font-weight:bold">”9 Y0 O1 z. |/ u1 C. E( _! j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是5 c ]* K7 X) o3 T X
mso-bidi-font-weight:bold">“# c& h4 B4 `0 F8 K& J2 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学* H0 z% n3 Z- L* T8 o
mso-bidi-font-weight:bold">”3 d, d1 j3 ~! \1 g u/ q! x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！' h4 s& j; z4 W
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 f, a: ^6 P& z& X4 D* I7 o" n$ L
7 r& }" |0 H3 b8 S. k$ G! }5 I$ ~3 q4 H& H% n* U' Q Q" n' O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* J4 b, Q* b- n3 C* `' z
text-autospace:none">! h5 V; y2 }0 H1 \0 @8 @. Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。! V1 m7 r( c2 N5 }) gmso-bidi-font-weight:bold">
3 M" j6 C0 b- ]& ?
! f" n4 J* ^8 x3 I5 |# s/ ]7 D( b x7 S( Z9 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& h) d2 p- j9 L, z
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。7 O/ C( P) v1 ]- Q' ~) y5 n- c2 }mso-bidi-font-weight:bold">
0 C( W! n* f. M e1 N0 k
7 a/ ~4 J" p4 s( p, M. b9 [9 s) d0 `2 G6 V, O3 n, Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. u+ l4 W+ u* n
text-autospace:none">+ U" ^$ \; U: h. p楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- T5 J: X# t _; j* ~
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ J+ m. ^% ~2 h/ S
bold">、勇担学习之责。3 `6 w1 j5 G! R( F6 W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:* O: C8 q- m2 E% d- c7 N9 e
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的" i5 U$ w7 k7 _& ^3 @4 \, I
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“8 ^/ Z% m# }' Y! A- m
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量7 t x8 z" u" g7 I3 _2 Q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 @1 `3 E, W5 j2 L9 amso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的! P1 i, f* W' |* }
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“9 w+ D( Q g5 N5 L; v# g0 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 ]# y/ f4 N( B1 [0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”5 o3 _! D0 h& Nmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。+ O0 B4 N( b6 b1 G# cmso-bidi-font-weight:bold">因此，0 g2 q# F2 m0 }0 s2 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;: ^; X+ F0 Q) `0 Z) Z- A6 Y, y" T% V/ r
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。* u* g# c3 P' A* g& e# W ~0 x5 q- u0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 g0 P1 G T, M/ [+ A
`6 s, I+ B5 a( O* I. t4 s+ s% |# Y+ ~8 g! [6 q. Z8 ?; N
exactly">0 x5 ]+ x' l, y. _7 b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 k4 D; I7 k$ M! V& W
mso-bidi-font-weight:bold">“9 e, D+ F0 j2 L& i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。: c! Q" O1 d5 Y! K& F* _( S
mso-bidi-font-weight:bold">” |' K+ j( z* h2 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。, p3 [' F: E* s Y1 Imso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。% U9 h: T9 E# Q9 t9 c" i0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
1 [/ \0 ~4 i' D' _( z( P3 e1 b/ y
4 o: q; a# W+ O; O9 E" M( y+ c1 h1 v1 V- f: Z. ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 ^' s& D4 ?; C1 M8 }
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。/ G% k$ N$ @3 ]* _4 y* [, Cmso-bidi-font-weight:bold">19/ h8 T9 f8 i& O" e3 q' H2 }/ w5 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是2 ~0 ]8 k* @" h( Smso-bidi-font-weight:bold">50! f; W4 u" V% T6 v& x; r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，$ L7 Y( m4 {) I: U" |: A
mso-bidi-font-weight:bold">20+ r( Y) Y' \9 Q4 ]: j5 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是 x1 M2 V% V7 Tmso-bidi-font-weight:bold">10 U9 g; f& S f1 ?" W/ C) ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有+ n r+ `" s4 O: C6 I0 V8 Kmso-bidi-font-weight:bold">3/ h1 I8 {4 h7 x& S5 x( z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至; Z; i X( d6 {( V& t* emso-bidi-font-weight:bold">51 @! R. i" J5 O9 b) m+ F, j+ e) r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。8 m8 J6 \1 E% g- g. F0 y' L) a. lmso-bidi-font-weight:bold">
% q: l3 D/ T7 J4 G y: y2 R: S$ P
( j7 m: l1 k1 @- r ~exactly"># `6 ~$ v, m) p' I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了0 a% F, d6 [) _1 u% W/ n5 O9 B5 h. K
mso-bidi-font-weight:bold">“# \0 F0 A3 Y0 j; O1 X: K& S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量) H. P9 W" T0 N9 w' v( K$ y+ x
mso-bidi-font-weight:bold">”3 X3 i4 G X o0 v% r3 F( C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说: q, j- Z3 |) s; y/ b! }0 w$ Z( Qmso-bidi-font-weight:bold">“/ }1 ^2 m8 P' ^6 _7 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格4 z+ I4 f5 w4 J2 p7 q$ J
mso-bidi-font-weight:bold">” A6 z9 m& w( \. H9 V. ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。% }0 T" u" Z x4 G, x+ Y! j1 g- Umso-bidi-font-weight:bold"> $ ]/ I! `7 b. T6 X0 e
8 X( F. J3 y$ @- w5 n7 B
) {) f: i1 j0 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- R. ~/ F) U5 t* m
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：9 m0 ~% G3 T9 {+ Z9 t- b& R1 B- }
mso-bidi-font-weight:bold">“ J/ x N" p3 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？% S1 B4 J3 e/ U' @, o) Q1 i: \
mso-bidi-font-weight:bold">”1 B: ?: A2 V& o5 [; ?/ C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。# E% `. G8 k n* V" j& D, imso-bidi-font-weight:bold">“! P0 W- E3 g- D9 v: B" h6 _; ] _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？, L7 ]; W1 k( O% H9 f* N; ~+ z
mso-bidi-font-weight:bold">”4 U% E* [$ [( `" I( |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。; _3 m: y _9 Kmso-bidi-font-weight:bold">“9 P* l' D8 I( N9 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？$ E+ Q7 a, |" C
mso-bidi-font-weight:bold">”) J5 ?4 L' @$ d5 D) O/ D6 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：. \+ v- d) \0 |" q5 r2 v; i5 }mso-bidi-font-weight:bold">“' h7 a) { j9 S1 W! Y c8 t3 `+ @! u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。+ k+ T; J. }- bmso-bidi-font-weight:bold">”
3 t# A( J/ \) a l" x
) B! @3 \# G5 z; A0 x# `+ V6 Q* g: s# M- H" x8 ~2 x
exactly">. O/ H% q: O+ b- ?4 j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身+ q- P4 F" O/ _5 Q1 m( z3 ?: Hbold">xxx0 R$ ]& L( L5 b4 I6 H. V$ m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。- o0 ^# @. f/ h
mso-bidi-font-weight:bold">
% a5 l6 n( H6 `5 T7 S* x- l( U$ e+ Q* q) R
1 s3 ]6 }7 c7 |- J# P. A& I1 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. D* y! Z- a6 t5 mtext-autospace:none">8 o) V! m1 `$ y/ m楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3% d# P f% M* O; b# M' ^+ h6 {
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# {( R8 p. Q, [3 G, q0 o( D- v, Fbold">、活化学习之法。4 G+ w2 f5 G' k& d1 {. ?2 \0 h& G: {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的) [; n1 ]& A# a- w. qmso-bidi-font-weight:bold">“+ x: ~5 p( |, L% z3 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场$ x- q4 b# h4 r! k/ M, h6 i
mso-bidi-font-weight:bold">”; b# @* G: d$ r: W7 ?4 h7 G$ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是7 V& u$ g: N" k# }) s x
mso-bidi-font-weight:bold">“0 C$ q6 j0 |' w7 w K& h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。+ |) ]5 P8 V) L2 k3 d: Zmso-bidi-font-weight:bold">”
8 M9 C/ N% {+ E; Y) |% [8 \! m2 _% B- ^6 Z9 D ]1 r
9 Z1 p* @3 r# a5 K# ?# uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ c2 Y3 s0 u3 a/ \1 Y# t$ ~
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，$ t5 V1 K" |# i8 R! E" S
mso-bidi-font-weight:bold">“0 X t* p7 ?& n* H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章6 m* P0 _$ d( p
mso-bidi-font-weight:bold">”2 L, o ^/ n) a3 e# D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说( ~$ z1 L" V! Y2 q- y
mso-bidi-font-weight:bold">“ D5 i2 x9 Z5 K' C/ Y( ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书; l1 k3 w! a- c
mso-bidi-font-weight:bold">”4 f1 P5 T ?+ S; g$ ?! S( n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。! h3 i+ p5 K) F& g9 e8 _# e* j% U
mso-bidi-font-weight:bold">
9 X( p3 t. e! |, @. f
- [- }# m: n! e( R# ^" k( [" o& `' I: a7 M+ q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> ]6 b: k8 d5 c# H1 b4 D$ {mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：% f( F) D# a8 h5 L1 @
bold">①1 P. T" e9 I3 x2 h0 M2 h1 \6 }* l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 I# P5 u9 S4 c$ g* F1 Y0 |$ Q% \mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，) v/ K: w( e( b& T
bold">②+ y7 ]: [" g( ]4 [ l$ c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ W3 [; S0 o: n
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，) p" r! F! E0 ?1 v, \. s: P( ?1 K
bold">③5 X5 c8 u( s9 j3 H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 E) K2 ^0 d( Z6 w
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，6 m- \0 b* K Y( Q. t" `
mso-bidi-font-weight:bold">“0 b6 Z3 `" i$ V, c- G" h+ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事/ ]0 g. ]7 j1 m! [8 F9 D
mso-bidi-font-weight:bold">”! ?! H) t5 c8 B5 c; p" ?% t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。" |6 P9 W! y/ t+ R
mso-bidi-font-weight:bold"> ' O% c, U8 N8 z
3 j1 _0 s% Z2 t+ w4 L, b/ ~
" M; k; ^6 d1 J7 i n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. y$ z9 N: I$ D
text-autospace:none">6 D! ~9 g+ R) J$ k5 N
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 x# b; @% j( b9 |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! o2 u) c: }- }) A
bold">、常悟学习之得。+ @( d, A& q: Y/ smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的/ C$ T$ o" S* y& {- x7 Cmso-bidi-font-weight:bold">“$ A/ {) E, D! e/ B' M B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关; [9 S, G8 g3 mmso-bidi-font-weight:bold">”/ Y4 T; w! {3 T5 P5 V6 x- [' P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的1 q! B, Q! z1 R! X5 r& [! `7 t+ Y" _mso-bidi-font-weight:bold">“/ }3 d% _2 t# n! n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑0 w% I+ u4 Y) S. v( a( x
mso-bidi-font-weight:bold">”* S$ h1 z5 [& D- f6 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中9 A: A7 x. E: f6 L+ {$ V: h' n
mso-bidi-font-weight:bold">“: Z' H0 O8 z4 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益3 S1 a F( D5 k% r/ p* }, L, Vmso-bidi-font-weight:bold">”* b/ Y, [7 c* X3 b7 m1 |& E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。0 ]6 [$ w2 _- P8 a- `mso-bidi-font-weight:bold">
4 f4 s# m9 V) f0 h3 t* i8 A. O0 f, A7 s3 }- ^, ]
: Y* b. f1 p; Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) }/ j+ U& V7 ?. L, R J! Qmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为- U: j( h4 K! f: z& k
mso-bidi-font-weight:bold">“" k, Q+ w Z. M. r7 t/ b: N+ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒0 }. l/ U+ ^% p8 V) nmso-bidi-font-weight:bold">”( [7 o6 w( H. x6 L0 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，) f2 a! c+ J3 Mmso-bidi-font-weight:bold">“9 z5 U" u7 L- N6 M' u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走7 z+ @3 {4 o, a1 x' c7 Vmso-bidi-font-weight:bold">”5 B+ O3 y2 c* S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循0 B# I; k# j# E7 p, G
mso-bidi-font-weight:bold">“# V! T, a$ S, l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律( P6 ~9 }6 v1 ~ S# n L; e8 _
mso-bidi-font-weight:bold">”, `& M9 t- K0 T+ q! g% }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好) w4 B9 C7 T1 b! H3 v, R% e
mso-bidi-font-weight:bold">20%8 @8 r0 S, {0 O; r$ B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他. f: m* }5 v6 Z6 { r
mso-bidi-font-weight:bold">80%: g. Z, E9 M" a5 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。4 C& U6 C2 l1 {3 D) e
mso-bidi-font-weight:bold">
8 D8 H& ~) v( f! ] {& o: Y: e" H" `% I6 T3 `7 e- n( ^% ^
0 X6 ~4 M& z1 |7 D$ `9 E1 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> j c0 Q j* L9 D# S+ _
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。 X7 k0 @9 c1 J" u) }
mso-bidi-font-weight:bold">
$ y1 t$ u4 q3 A* B* ~$ {
8 n2 n: u5 z! g: y, m" I7 B4 s# V- d# N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> @! G. {/ Y: O% K) U$ k* |mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）; F- A/ S; S. i qmso-bidi-font-weight:bold">
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# r& s) k: ~: d m2 d( w% E3 g$ g. K0 C; u) m
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:, Q3 W" ^# ~; c4 [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力: B/ [0 `+ z/ u8 @+ x0 ?bold"> ( u- L' c+ c8 W$ h1 _7 x
) ~! b" E# }, r! N6 M) s- n
2 _. H& Z% o, V* s# W$ U) |* I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) c6 n; _3 H# Z9 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; v# S1 d4 M$ K- _$ Z
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫% v! z4 P [! }4 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 w/ O7 N' l& i1 E8 ?2 P# v5 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; _ k& g7 Y3 W
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能. G( B% v! Y( r2 Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" A7 ^; R7 D0 y& E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：+ p8 X2 `4 k) h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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- I" `" r. x/ A" {; O8 y( Q) y- T8 V2 J5 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* E& ~, z/ l9 F8 ~mso-bidi-font-weight:bold">1+ V6 E, @& q# F* N% n- ^: ^& r
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& I, b2 F4 g! |- \) E% I/ Pbold">、学会双向思考。1 e0 O+ s( q+ b% N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 s; u6 i( W3 Y }$ H
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。* ]/ c) M' `/ p# b$ z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 s* L/ e/ [2 o$ c$ _' z& p$ [, Z/ e
. c }& S6 Z) _; \) o1 F- u9 @- a, @: P- z$ U2 Y- T/ kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" ?) @+ v! H2 p# J: _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, Q; q: p+ t w$ lmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：8 {* D7 T" W) @" }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 c: v9 \& B% {9 q3 h8 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ W% w: m# a6 {& p1 f6 S3 S2 f
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。/ @$ @4 E3 m1 M3 j9 h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
F6 \ B+ r3 A2 n. M* e9 j2 m: ybold">”* q h5 [9 N: j9 D e
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔5 C$ z8 _0 X0 z% C; |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·& t6 R8 Q* F- R2 H" _8 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 G; p/ i* m5 D+ }. U" d5 e
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：+ @/ @$ i) T1 S9 p N# m! mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' P" `1 f0 M9 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。8 X" V1 ?; b2 o; qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 C7 T I& x, G. D! c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 S6 \7 J& {4 p$ B0 xmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。- i* a: ?' |6 E1 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 B6 |9 T$ q9 H+ h, u2 `
4 |9 m$ ]2 O5 t# z( ?& ?; e( E. y* C& I- R6 N7 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 d# T+ ]7 Y* `( v1 x5 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 P( ^+ k( J* s) ], n% v
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲3 v$ O4 _ w" x, Z2 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 f) {& A$ n3 T6 t1 f. a, e+ Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. @- N, A. [, Zmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑% m( |% b% w1 n- N. }( C: s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- l* f1 i; Y7 E1 n" pbold">”+ M }0 f% C+ V! Z0 l2 M1 C
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个3 x; Q% _4 v K' l) |4 E* O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& k& G* Y5 w. D) r# J' k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; f' O# X/ }& t" P% I4 ~2 ?; D) L2 J
mso-bidi-font-weight:bold">疑& D0 X5 L, R0 v8 b) q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; R" T: q: e" y' F9 ~( r# hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一 ]% I3 O t; h3 }4 s0 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, O7 @9 ?, m0 t3 ^1 ?" z+ Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 R0 L6 K* \/ z: j
mso-bidi-font-weight:bold">疑8 f8 F$ k. L9 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 {3 @# [" y4 w/ r8 `; l+ I! r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）& }1 `- X; L& ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 Y1 V5 m8 u, o$ ?# Z0 O
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: H) _$ \" }# I. |1 ^/ b. P! M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( x: B+ ]4 ~, A# L0 Y
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先5 K3 N: v1 M+ z4 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">24 A$ f4 V1 F* }4 S, v, Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' W" B" ^8 l4 E9 p2 rmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出& T0 u8 Z( e+ r/ A5 Z8 Emso-bidi-font-weight:bold">50 d; v2 z( N4 A" Y( H* C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ O% {" M; P* o% j; @bold">分方可出线。几秒钟需进球! A: M8 d5 A* {7 I& |' s' ]6 J
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( t# {! m# K {, G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难6 p7 E: x: I7 N$ z
mso-bidi-font-weight:bold">!; i3 h( @) j% Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" L; N) V, t' U* ]bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住+ s4 r' F+ K' L" y& ?2 c! \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" n# g4 j- X4 o, F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 V1 {9 l5 k1 A; X8 A$ }2 o
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投3 N( A6 z6 M- }1 h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 j9 r7 _8 f5 k; N; d) B; e
bold">29 W: ^" l% t* u( g( b- q8 B
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨& H; q- v% |7 n' R9 Z6 X! o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!: [9 q1 I! `3 v2 z) t2 I9 Q4 q) D* Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 |0 T* l d5 { d
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转/ N1 `' e6 _2 {2 ?; O$ r ]6 H( g3 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180* S. a, Q9 U, @+ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 Y9 g8 Q. @* i& x0 K
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂 V2 q: U# B) `0 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; F( h% I' T% T/ K. afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ l5 j! O; w7 [8 c2 Y l. L+ t9 Smso-bidi-font-weight:bold">叛徒$ d9 S% |" f7 `' W+ l( q. |4 W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 v; ^ g: \* h0 R8 [+ y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上/ O- ?- k: B- s/ ^/ D$ t) c/ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2% g8 l' i. P$ n; \& e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) S4 i4 v/ Z# R' G9 _
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出3 s8 O$ X! a/ d: t7 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6' @* y" C# m7 v* d, \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 _6 y4 K. G9 K- J4 imso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。7 [% \) K* x- d6 E, r& {mso-bidi-font-weight:bold">
2 s& a3 o( V i, ?) b ~3 b/ S( G6 i8 l% C; s/ X; h$ L
7 ~! I3 h' U4 c% x& r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" X- U4 X' m" e: H6 i% ?5 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; D( v9 A% o2 t" ~2 G1 bmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看+ v' q" Z+ n& e3 e" X D7 Q0 Z2 q$ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 J. [- i. N$ ]% y; q E6 L4 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 i! w! t4 I% H
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么+ j9 x4 s$ k5 a$ x- G6 \! j1 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, U2 @4 }3 ?( H" g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。2 M$ o( T) `+ ~ a: G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 w- }# ~) z9 ?' M* [$ _6 d; \
( h# b) \2 U" K2 m6 {1 n; O/ B4 ^) ]. @3 ]; `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ?% \6 c. n4 Z0 B0 F# zmso-bidi-font-weight:bold">2$ V Y4 a/ j h6 ^# C' ~! g
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" [% p* _& h' h) Z
bold">、善于发散思考。5 Q7 @, |" F. _+ n, r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 D2 [& A8 c8 [; R/ G- r, r! D5 E: N
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲' n! z; C$ P* {# U5 s! A% qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 ?* t" `0 G2 ]" t4 V) Z2 F' B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 Y; g) M$ a2 F' s- lmso-bidi-font-weight:bold">适者生存; J: _: `! S0 Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: D0 w) K4 Y6 o9 T( a$ g0 D6 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了( u7 k# x" ?* b r/ W0 V6 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ Y$ U7 }$ X) Z0 D: P3 [) C$ cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 I5 L* k8 [ B$ n' r5 lmso-bidi-font-weight:bold">创者生存" X8 z: `: A9 v6 y- {. W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 [0 {- I$ N4 @! i$ u* Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。5 h1 [/ g7 p6 J; g5 e( a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 H" S: X5 R9 o8 N$ k1 {2 ], v- M7 }/ p
9 ^) d% n! V1 ^1 Q6 d# R% u3 C: g: R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> s# u* z8 [# Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 N8 c' |1 q, J
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对; E0 e4 W$ x% Y* g/ S& }, Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( Z7 B3 ^% U& s1 M# M+ w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; J+ C5 H; ]' _& R$ B6 k2 N- Umso-bidi-font-weight:bold">问题9 s! x8 e- M9 G( j; S: G* C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* o1 u* Y. U$ E" ^/ p: r( Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的0 @) w5 S$ H6 y# _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ V9 p# K! G/ w. Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: A# [" P- T$ o6 G( O4 R2 {
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律$ [; P, v: \5 I+ @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 C6 L4 s3 e2 ?; x3 x/ |3 R% R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ I0 \1 y; C! }/ l. L9 gmso-bidi-font-weight:bold"> 9 K& V0 W: A( |# G n
5 }+ C5 o: k( U/ L' s6 c9 x; X3 a8 m: [# [; t, N& ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; l' @6 k' f- @0 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ C0 i- A9 l/ }
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。* f6 j4 w5 J- Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& m6 S. B; g; o. W/ n- wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- G/ g( z& t5 u* g* q) ?mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗2 [; ^, C5 C X# L& }
mso-bidi-font-weight:bold">”* i* p0 q, }1 n8 n l: L8 c+ g5 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ z6 J5 x8 g3 ]% o) n4 t$ F3 Wbold">， G$ V. e0 X1 L4 b; T仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# q% \" x: u$ V3 m$ A8 w2 X( y! j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路1 F, Z* O" \2 b- n+ u: Rmso-bidi-font-weight:bold">”; H9 f: s9 c V# e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; ^( t2 S- v: B( P
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。# q4 l+ h" K5 s# \4 R# y8 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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1 C4 z, J1 ~& }: w! L3 X0 j: M8 n. ]. nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 X- g# Q4 F& G0 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. R6 c# c; K( r& L
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。3 `: Q* ` S! A+ J; O
mso-bidi-font-weight:bold">1928, y& ^2 j0 X9 x# B, j" O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. }, o4 M7 _: G5 c9 ]& d7 u
bold">年/ [/ T7 S N. ?4 T( }% p |
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">52 [! ?* N+ S# e* @0 g( b7 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月3 N2 |" f: D6 i& n
mso-bidi-font-weight:bold">23- ]0 z- X/ q' l7 n! v. R- H( |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* B, f8 o' X9 R6 S
bold">日，米老鼠诞生于美国。. E) a1 l! F/ C) p0 J" ~# H0 B仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83) L* c7 c7 j+ R e' V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有% ]& y' f% g2 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4006 Z! G% b. |5 ?0 x( |+ Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 g+ q- t- `3 w; Fmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。0 Z: S( M- J, @0 Y% C8 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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Z( L+ K {2 w. x/ w# J/ D5 k4 k4 V. [9 @: Y. Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' H$ D5 o- m8 F, s* c! nmso-bidi-font-weight:bold">36 e9 l; U; _# H2 u s5 z
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ i6 L/ Q$ w" G2 j7 z2 h$ a
bold">、尝试动态思考。; O5 r9 ?8 F# E/ e+ J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, H+ R) q3 I& c6 G m# f4 ]1 ?
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。7 u6 O& |7 C- l4 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! v* f) t. U7 \ S( L! Q+ W
1 R5 P3 M0 z4 Q u% B3 D0 x( m0 q* P/ f; `! K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ^, w% x0 B) Q: D3 r; H$ s2 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. B' {5 W+ [# Z' U r1 amso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。7 g! o, H# G% a6 V: S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- E: }+ V% S" u( C* e S0 h$ D' O5 }# x | F8 g% D7 u6 @
, g& q# {/ A1 I' Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, R" u, S5 j" u4 P- ]; @8 c5 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# }- J7 L' D i8 f5 G4 n
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。+ T0 D3 l) ~" y' ]2 ~2 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ G4 V2 f# u) y, ]: a% G bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 y; f0 U) P/ y0 A0 V- J3 amso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，$ z$ _) L1 S [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 ~! g$ \3 Y2 ^4 _4 g& Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: t8 K3 F' T. X
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，+ A. \& d4 s- i' H: `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' P4 k0 R" {$ b0 C% E# nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; e1 \% C! u% D2 s- b3 G& Smso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，2 [6 {4 {( c/ Q* O8 m
mso-bidi-font-weight:bold">3! M& ^* E( t( z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 _+ h. v N( ~& E) a0 dbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是. p! q ^- z$ |0 R+ f* i g4 }0 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) ?' l8 J& ^# `0 ]7 O3 r5 s; \$ O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。& W/ t3 f$ }& _" L6 q( j Q
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 g N( M1 L4 |; o5 T! j( w# ?1 V
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! `& Z9 P& N3 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; X; T$ i6 g- V. Y* K
mso-bidi-font-weight:bold">4) z- W; t. b7 \' l楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; X1 _1 T$ S. K( K8 o% H
bold">、注意辩证思考。! N$ n) f4 G- y% b% p) \! omso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! b: Y, T1 a1 M" O' G, P4 D
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说& q; ~5 P& p; imso-bidi-font-weight:bold">20087 p/ X; g* L9 v! `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 V8 r" a% u J8 A! `3 K& m% Hbold">年奥运会，中国获得了+ ^, d) B: ~, n: b仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">510 e' J/ }, z5 c4 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；) r" U4 k, D' S) n+ S
mso-bidi-font-weight:bold">2016) z! J9 i0 m9 C$ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# K6 O- O9 B& b9 N t$ g$ T
bold">年奥运会，中国获得了8 ]/ S# E% h( m! D# E仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26; t( m* o7 p, C" `% d2 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌0 c+ n7 Z! ~3 Q# Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 S8 t: l. r* gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 i) h6 d- _! }
mso-bidi-font-weight:bold">零7 _$ c' Y/ h/ [5 s% S. D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) }5 B" v( I7 D+ w! Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。* G& |5 @/ m+ W- P3 R5 o, e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 I3 ?5 v! g* D5 n. k- P7 [
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& u7 z. {1 \. Z9 L8 }, Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ U9 m: @- H% r5 X3 V$ t0 m
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。: A, g6 g- C: e& T+ G0 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 z) u; m4 g: _5 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- G. Z, U7 g- T7 c" m+ @+ ~
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美. P" u2 P1 ]/ D" `* H" q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ ~$ s5 _+ u8 o# ~- x* B' h/ \bold">”/ b5 F% ?/ O$ x- T* b
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。" M$ @& Y. T. }& Q# Y0 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 y6 ~+ L& V# }% Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 B& e1 \- B& j& |mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人; u/ C( c2 v! q: Q, ]* {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, e0 [) y. c0 V& Ebold">”- f, r$ _9 e- w5 b
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，% ^! p, [+ x% B$ y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 z* p+ q; G6 ^0 f4 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- X! x1 n& Q( K2 T0 H7 zmso-bidi-font-weight:bold">次优6 C0 p' ^" f' r8 j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- _" V. Y* g0 `8 K2 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：8 c* u& l2 y* z& n) _& T1 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : s# X) `& H" x' `; k8 Y- C
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 V0 T) F+ ^6 c( j% y9 |mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。9 R* c, l F: q! Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 F. K* v+ B8 w. A8 H6 E9 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ `. w- ~ W; N3 U# i" |. F! k
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。$ m3 O' V3 S8 b+ S/ C/ N9 }8 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 q5 _; _ d+ H$ ]5 t2 X6 |* d. g. o# Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* [, Z) O. V5 P0 v, P D+ dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 `. C% c" T0 ?/ P! J- J: @mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。: }+ o; C: N* P8 W9 b
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 Z+ l6 I7 e3 @4 jbold">“( s; c0 e" T; c5 }
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼5 I9 z& ~/ t& u5 Y& u% t; Z; z; gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ D. @0 ^. Z2 m, A0 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% h1 A0 `' q; }8 p; ^$ D2 cmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。9 x, r5 a/ w% {2 u' P0 z3 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 A7 y5 m' W! ^+ a9 M: qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) {) j! C. R% |: ^7 y5 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( J: u' T, w2 K$ y3 V9 `mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说' [1 D' h7 Q1 n7 P; dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 [! _6 C! I( R9 ?: ?! bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 N" M2 J) M$ I$ k5 E
mso-bidi-font-weight:bold">是8 X7 T1 V; H) c& y2 d5 ~! pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- |4 { Z9 P% y3 N' Q3 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说% _# \& W+ r4 P& z$ amso-bidi-font-weight:bold">“1 i5 W- u% `2 R; ~4 C; ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, O2 o4 A- s" X, b1 \2 i% |bold">不& T. j) o6 R6 I8 ~
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ \9 x' H; ?8 {0 `' U, w4 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。' w( Q" g1 p7 i: j zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - p# O& J' J4 B5 d& C1 t
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( a# ~ X5 h# o7 c4 N/ r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: {" L9 n) ^9 Y. B( a7 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! s8 j& _/ J2 n% gmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。, t6 ~# g/ {# ]3 f/ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ i# y* b4 h/ T6 F S
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:: q, S8 f. B q; B) `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯8 w' x; P9 n5 O3 A( B7 Mbold"> 5 X9 G% s) ?3 V( R( W; L
6 Z# p$ R4 z0 {* I% s3 Q: C- q' n$ F; H/ D2 Q* G5 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) N9 g* g) y2 B2 k- c4 d9 l; ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" \" m7 f& i1 U2 gmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。% M% R* w/ u. A: emso-bidi-font-weight:bold">
# N, M! O0 ?, W: H) G! n1 }# _: L. f/ l4 F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 r2 I# d) E2 n0 q. H
text-autospace:none">! S0 ~+ J# W4 e3 T8 o+ C' f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) ?/ i; I" `7 x. M* zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) v* I7 _; D: s
bold">、正确对待细节。" e* h' I1 U* K! u0 d/ {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，! d, n6 j2 Y( W, x. nmso-bidi-font-weight:bold">“( w* F9 }0 ` [, s% u6 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍# l. c7 {; o, bmso-bidi-font-weight:bold">”8 A, W I* z& L6 o; g$ R( X4 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。% t) A7 f3 Y$ P, F. i+ C. g
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; n5 h7 v. Q1 h1 `- p- r8 j6 g" {9 f/ X
" ?: m G. |* b: tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 t2 V" `% d; t8 a e+ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 _; x: [. C" l% C5 F* ubold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，% O7 T) q" F) k5 s# vbold">“6 y' E3 b1 K' B8 W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄3 d7 ^! M7 l: d0 f; W" x9 vmso-bidi-font-weight:bold">”4 R1 v- @8 s" R# p; Z9 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。% U c9 f' T; q" {2 g) v+ ~8 p
mso-bidi-font-weight:bold"> ; P0 ~/ U* F& v- a5 r0 A7 |
! i- w3 s! s) N" v% u6 O H7 Y0 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) J$ A( T' c. @ L4 w/ B& \2 ]# I0 N8 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* H, L ^/ Y# f7 `% Jbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。" n/ {: H" Z/ h
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 V! | V# d/ Y- v
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 ?; ^2 ]5 W8 q
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是+ T: m d, Y& u( o7 n" k
mso-bidi-font-weight:bold">“8 ]1 x* _' }2 N0 S( H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人. h4 \" A0 y2 C( Q
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。+ v) x, D" H: `) I& k/ V
mso-bidi-font-weight:bold"> ) u# q7 o4 E: q; T8 N
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- ~0 u& q9 _ }" Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 X F" k. u& |+ y3 D5 ?6 @: d: ~text-autospace:none">" _1 a. c. {" X' \6 O H4 E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 ^/ ?0 c( d/ R+ s3 ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 ^6 ~0 u. s( E/ e3 |6 R: [' F/ ?
bold">、坚持做好细节。/ B. o2 s. s% y: a2 X( nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单! z$ k' f$ A0 N3 c/ ]
mso-bidi-font-weight:bold">?6 x G/ x& m# D6 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易8 G4 _ q" `% x2 @8 y
mso-bidi-font-weight:bold">?3 A F8 Z1 U! j ~ }2 d+ l3 V3 u$ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。% n* L9 ~# w$ z# H- ^
mso-bidi-font-weight:bold"> & T7 `/ u ~: F/ h& ^! ]1 s% ~
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# e% T( L+ _, J3 L( T5 L& H% P8 kbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说; v" D3 i4 R: d2 Amso-bidi-font-weight:bold">“2 y0 [7 Y% b6 C& K3 o* a' ]: v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水+ f: P' s0 l+ }+ o% F
mso-bidi-font-weight:bold">”* B8 `. W) D$ v6 B' L0 x& B. v% R7 z- C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了+ l4 _$ ], c+ ]5 C- C
mso-bidi-font-weight:bold">95. a% ^$ L$ O5 m6 u: I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：! h7 f1 M8 m6 c0 Imso-bidi-font-weight:bold">“4 r" a- |7 B; ?2 ]+ f Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。3 @" P7 A! m! Y# u* D9 J
mso-bidi-font-weight:bold">”" y* `/ l" w: ]- x8 c0 B# \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。4 s" }( z" Q) g. Rmso-bidi-font-weight:bold">
$ O+ s% R6 G. L: d3 y! |6 v) z- l+ w& }! r' j% }+ y, V: M/ h
& T) ]8 c8 q/ T- w- A8 [+ ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 r: H3 {9 o% g3 z+ Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% J8 [( ]( d# O2 D1 e! v- H
bold">（$ n/ x" F' d* t3 c1 Z/ u/ P( ?% b! I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ D- }3 s; W; A" @9 Z% |+ o' Y/ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 P9 E4 P+ ], F+ z1 B2 q, O, Rbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造+ k0 G9 V6 O$ W3 d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ R) K# u; E: _8 |+ S, o! N6 G
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬3 S2 j0 @% `+ r
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 b6 F1 \/ {) [! e' ^% ^5 Jmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。3 q |0 {4 e" ]% {7 \' n/ b
mso-bidi-font-weight:bold">
- n( k; ] x5 c8 w
* i, T2 y) R; e4 K3 b- w/ M% N" G$ w4 smso-bidi-font-weight:bold">（% y4 V9 k$ \) h3 C2 k$ [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% t- y7 j" S$ A* m( V
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。- B! y' E4 o/ T8 M( u
mso-bidi-font-weight:bold">
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4 Y2 H4 p( q. u; F$ {% X5 h; V: a: z: ^& h
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# H8 N4 U j% ^5 A
bold">（- ~" T% p$ m9 ]" X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 c e- E1 K' G2 @& G0 j% g, Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
O. b0 [$ k5 P" d; b+ Wbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。8 R- }& T! x" r7 R( p) [$ S0 dmso-bidi-font-weight:bold"> * `6 q4 ~% O. A
: ?( d2 ^( Y1 K5 E) f, I* {1 E1 B4 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ~: ^$ t- K3 s$ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. B7 `+ M& ] h! h' O8 X* S" j; o- W
bold">（ a, W n8 {/ c9 o/ K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* R% D+ o( a) u& Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- b$ c5 g4 ? c( M. z9 F. Lbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓& u+ F L/ i9 b9 f7 O! K; T9 @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% P$ L, j; k% {1 A7 Nmso-bidi-font-weight:bold">领导! Y {% h% n' ^8 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 H: l- T8 @% imso-bidi-font-weight:bold">，一是要! {1 l9 s+ r& f% l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 K( {2 D" @ Q- f
mso-bidi-font-weight:bold">领& L& u+ b; k# Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 y& V3 f) y @7 t! G- P/ ]. B4 G
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要; X; k' v$ d* C ]bold">“1 \$ y) u& P0 F5 H1 ] H; P8 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导! K; G# ]% Z2 D* m& T h: h/ {( x
bold">”: E& O5 |8 s& i6 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做! t" z0 \: E8 ^" [mso-bidi-font-weight:bold">“6 T9 B, H/ K9 x- @! s4 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来6 y* J7 _ h( k0 {3 D
mso-bidi-font-weight:bold">”" m* w2 l+ Q" g5 x! [4 m1 @, ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是* P* ]) s w1 D/ _4 N: e% tmso-bidi-font-weight:bold">“: k8 `3 z: ~8 G& M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲$ X D2 g D' {" hmso-bidi-font-weight:bold">”, W) S9 W% M: v3 M+ a9 H7 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。2 ^4 l3 K. X, T* B$ C
mso-bidi-font-weight:bold">
. ~8 e' @( E4 D$ }) f: v/ e4 C" X- h* d6 G2 @- L8 H. b
5 L' T9 G1 B2 P5 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 g; @$ N5 T) L- q( c4 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, Z- Z3 {' H, m# e3 k" Ibold">（) l8 O8 V+ S- Z' z: J7 U仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5: `3 m- m% T2 Y/ @- u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 A' Z& X# M5 Lbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现 |* T# Q4 i* x( }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 H9 [" ?. R' @mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋! _# b5 E; T% H7 M: ]* J5 }1 I
bold">”* `2 ~4 i) T- ~, i7 `3 }+ l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。7 K5 h; z) w7 W+ Y J6 G
mso-bidi-font-weight:bold"> ! R) c3 V) D# P* h( x( U
% W& ~- J4 Y T+ a% C$ Q) h0 R$ w, D2 S& T6 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: y4 \* ~7 G* V z7 t. X* }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 g# l" F% N4 `" M
bold">（0 y! \+ v. z* R! T- e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">61 U) w! z- j9 i* o" o* X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. J; u7 h% Z# d7 E, f9 R6 f
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。2 \3 T: j0 W. h' L3 Gmso-bidi-font-weight:bold">
; e- x7 }3 h* k" u% ~0 W6 {
% G; _- m0 ^( \( U4 U) V) \- D t& k1 q3 L% Q8 z7 Q5 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; X0 z8 |+ D# Y: Q1 `( o% q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: a( s2 _9 \- |3 y2 s7 mbold">（; T z+ c$ t' S) }! b' f
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7' H& Y5 e% Z: }4 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 z: U/ n. X$ J- e C
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。, t# h, e! ?$ b( Rmso-bidi-font-weight:bold"> . a* l& ]0 }' Z8 _
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ U( D# x2 |' u: g0 _! N/ mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 I1 H8 P+ P( ` \( Z; t& m
bold">（4 d- @! Z! N, D5 s; u. h8 R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8& r3 A: T6 `& i3 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# H; l- r8 w( |' s: R! p
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。3 l5 ? g+ [) ]+ F/ ]# l
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 g- B" P/ ?8 r' i& ^
4 X' l, e1 W6 h7 N1 ?8 q3 W* j. z& ]7 f/ Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; o G, j. w/ t- M
mso-bidi-font-weight:bold">3' q! n3 P8 p2 J$ L5 n, I2 R
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。- D/ ~2 P/ Q* E& E$ I4 z
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的8 W) }. o6 @4 a+ U
mso-bidi-font-weight:bold">“' f- S. ^$ e( ^$ {* Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处0 R8 I; {8 a, k K: R3 C! p7 B$ p$ {
mso-bidi-font-weight:bold">”1 P2 z& ?8 |, T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。6 b0 K: {- R8 C E+ T$ hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。, G0 J+ Y) [6 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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( u6 J: Q7 n! `$ N! _2 V" f$ y) V5 z$ o- h, P5 ^+ y/ L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) \3 b2 [6 M4 C8 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用7 N, S7 w0 h- i F5 n4 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2) h1 O9 B: `: D6 f& R# q; N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" r% c7 o( ]# bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：8 E6 d9 P6 H% R: Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 f) b+ f0 |$ { L& G3 g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, m4 `6 H3 k; xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。' v s& b9 k! W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: a- |! H8 i. J' z* m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 ^! I# I3 w' I& z$ ~4 p9 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：! p3 ? L3 h* S( o7 |, N. r* @1 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 w& O( X6 I" V4 W6 ?' M- ^' `8 V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 V$ H! i4 Y N1 ]; rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。1 V3 z7 L4 B/ T1 L |& G" Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, M. z" `1 o2 Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' o" Y5 r, A; v1 p9 Z! y H; f! \9 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：7 P0 U: }; G3 W; V& g3 X8 t8 M* ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* Q. s8 U# r' a% s/ \" z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 l$ a% ?- Y# L! n! E9 ?. Q- Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。& b0 O) i. ~ a/ q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# H: e; S' D4 k" d4 v; K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 q! t3 C% f, Z9 w! _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：$ H( Y6 u7 _2 ` o& }/ }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' B$ e' G; |" u; ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ O6 R% z ~- h& C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？+ z$ T1 v$ t% v8 D r( t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# e3 g; u$ b+ J L: y4 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。8 B+ g' g9 q3 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, B" R6 _& E0 C% }3 R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 H, e" `/ L5 w0 ^' Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：5 H& B n$ e' h! L- f' a2 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; |2 P2 ^4 r# w1 L+ q/ H& [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" }$ e, t6 v. zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？9 O. P) K2 v' i7 z& C8 Q; r4 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“3 p5 g$ d8 m2 U# R% ]' hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。 m5 P9 ~ T( w, m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! T$ H5 r1 ?8 H" }4 J: dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱! \* R: T# I3 [5 p9 j' q% P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”4 B* J% n$ r2 t7 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) T/ V& V% n1 e7 O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：; _$ ^, v# j5 }3 i3 e6 {
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 r$ ]& a: Y3 @8 P; G2 Y
bold">“, w8 j) T) d) D( F"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。1 T1 n0 u- b+ q+ e1 h- b; y2 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# w- @" V, D0 f( s" o+ d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 f6 A8 p- |+ B1 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，) x( n6 f: T( I; ], J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* V" p$ S; r2 s7 w; r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ ^; w* e/ f% u% s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。( Q4 n$ K# T: Z2 ?! R0 {3 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
6 E4 y; @) @4 q( W& z9 W8 g1 L
7 y* q) d; j5 X; ?: \; r+ _8 c+ S0 I6 n6 E6 T8 w; V2 E7 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ V! }4 Y. K! i8 s7 X7 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：5 }' _) D5 M* H& s& s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- M% `6 ~( C0 X, z! yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 K* K7 v. k/ [5 A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？! I3 p1 a8 ]) `4 Q- j6 O Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. ?4 n3 ]" k1 X- k& P* U! Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- P2 N4 G; w1 M9 c; ~; c$ Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：( d* X2 B$ m: s) E1 _# v" c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* J9 l3 s/ r: I$ w& ~5 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" E4 C* n, D; N. a: {+ g) e7 c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。4 k1 P* M1 m$ j4 m7 `8 J! z: v7 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
6 O6 b) y: {" O
3 ^; j4 w9 _! ~: w2 M1 r& g8 H) J- V; ?- H4 d$ q6 Z% @/ O2 u" n$ [3 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ o7 u/ J) U/ D3 `& B+ R/ T$ M6 otext-autospace:none">; H# a7 u5 z8 F, {* Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 t1 \' }) S$ R9 E; i: v# D
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：4 O# w' d: o+ E7 D, U$ Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ K' Z. m( @: R0 l! J; a
0 o1 L! Q% [/ B, @* D1 Q7 y4 P1 ]8 v& N! d% R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; r" m3 T) R: f) _" x* e9 Q
text-autospace:none">, w+ g9 M, ]0 q ?% g9 dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" I' G0 O; e7 Wbold">在昨天晚上的选修课上，我把+ E& H9 h/ W: [6 a. E4 B仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& X; P9 v& t. k% Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。+ Y" n. C4 U- f* ?# G4 z2 h5 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - R, T% h3 N7 D- a" Y
0 n8 Q; y. k5 O1 y+ H! ^0 r; U( m/ k. z' G' R% p5 b0 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* X M" c! s3 K) J& R5 r' R
text-autospace:none">6 d& w( m1 c# `! P8 e3 K# y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- m4 ^* K; X" `6 `+ l; b" P; k: F
bold">这. L0 u& S7 G4 s2 _2 H, I4 t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* t9 I/ O, \4 T2 s( [5 M# J1 c ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近! i0 @' n7 K$ `) i* _. P: K$ Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300( P9 c& M. S# }5 p0 J- h: ^! jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。$ n) I; h* h( x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , y, m& @$ x5 B u/ k
2 i+ S' G" Y- N+ O" _; X3 B
. X" U& S2 Z! m- B" N" R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 d! v8 S& S- s4 j$ S' l/ K9 f+ Qtext-autospace:none">' c( K& A( A7 e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 ]0 D: ]' ^0 ybold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。& e2 l* L! }# @- f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # m+ J) F& m( r U9 @
2 L5 ]& n' Q1 f; g! P2 }; ?8 d7 D) T3 b! |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% M; L8 o. x- |5 h# G1 ^+ J/ w
text-autospace:none">( C" h! N/ e* z8 K6 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 l+ R& c' @4 B3 F4 V( ?bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。3 Y0 r1 I) ~% }* K, }, _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & b9 k- i8 l2 N7 f% K
2 t8 g4 D/ g( W; G* H0 G4 I' d3 b+ s* \8 `5 e: p/ v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 E6 P* B L6 E( W6 _ otext-autospace:none">) j- f# h* }& ~# Z9 u" ~$ E: kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 J8 F% I% I2 V" T( _bold">在这里，我再次郑重地向这. }. L( N, B4 |8 x! o6 V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& [1 G" t% G) |- l5 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：; |) `- q: I, D8 T! s ^. j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 \ ^# K) L5 \
: [' o- |% R8 Y$ k2 k- M- g8 C# m/ r5 U
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& `6 L8 @; O m: Qtext-autospace:none">7 u! O! I' p' L/ Q6 F4 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ N* H2 ~0 v# |bold">（2 m) k5 x2 b: {* P% E* p; l仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">12 f1 J* u0 a# S6 {' R% N6 q% z5 a# [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。3 ?- W* C" D# e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . L+ q# J+ C+ g8 A
w$ e( j. C, n7 ^
; b8 N7 B+ O- ^( y* _) g/ c& r2 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 X9 k. {% h' O8 j( R/ d8 j$ n1 ztext-autospace:none">& F5 @7 e: ~( z* C& l+ \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ t. @0 c7 R) a$ W
bold">（. y7 o) X8 C1 \/ U" d) r# w
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2' a: H) ?" I/ ]1 a4 l$ Z( a, D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。: R" i. j% w* k: n, ~) Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' F0 H/ \0 \7 G: t
; @: y$ p* w0 T1 w; C) T: y" j9 g4 w8 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- n, [+ ?( g6 Z" jtext-autospace:none">: T3 m+ H0 c- zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 p% Z9 Z* h8 ~% C9 d) Q
bold">（- S! y! M- o7 q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 L9 e3 G. S4 |9 r9 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）7 [! S! a' {% Z3 @# S
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" A3 H; W( ?" R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 W- r* ~* ^9 ]3 m) i7 @( U, N* G9 j, a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。- ?, g0 X# w q* x+ j0 a; @
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ R$ [7 P1 W" i2 ], ~' W$ ~3 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
2 H/ `- h+ c. ]( s; @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被: L* V: l2 s2 ]+ x2 w" ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) F3 ^# d- S" w6 ] n* h; B# |7 m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# A# Q! X- p5 l6 |, Z6 n v- |$ tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去, _6 _2 a" E% m) ?$ I. E( U
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& b0 \+ L9 q! ?. H" s* }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* m: s, h* v- j8 a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。2 s# n& K0 ~1 D& g3 @
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- { E N4 T: C% s2 A
bold">
: ?# @6 a! ?7 M$ g. [2 r
& |1 U$ S3 ~( Z! A6 V! p. Z8 {$ j: @7 {: \9 g$ K4 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ j5 U& u3 y' x8 P+ h/ g# }3 e3 P, btext-autospace:none">7 D% ?8 ?& Z* q- w0 g% \0 Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; O/ ~' y: U$ Q7 s! o. C
bold">（/ |( B4 P& ~7 B) k! c5 R7 y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">43 W3 [9 z; m; g e \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。, G6 G/ w0 N! E' l# _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) [% \. d+ G. u1 k+ g% b9 I1 y; H, c
" d3 A6 \% m. m" h
& ~+ V+ j' M/ w7 H& ~0 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 N9 p3 G- z4 m
text-autospace:none">( f( y/ s0 K) W0 Q( Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
}0 d5 E0 p7 Ibold">（4 H: z5 Y8 a3 q- I% h仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">56 ]- {; [- d* J) w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。& j8 K% F5 J3 d0 i! @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 N, E- a I [' S Y" ?! K- `
; v/ [) |# y$ V: k4 _
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1 I# q9 ^; z/ D% E2 a- E) Ktext-autospace:none">- \- z! h5 c: H7 ~! p& e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ X0 X- g6 Q8 i, i3 Q) ^( ^* K2 ?1 Mbold">（ c) m( \+ K. Y7 L
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">68 o4 h8 W0 Q8 {. v# F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。: b6 M' s5 v* `. G8 N1 {/ Mmso-bidi-font-weight:bold"> 3 R L+ d# s' ]5 P4 P$ B
4 V7 r/ R' I" Y: P+ G
" @( {/ {) x( J* X8 \& }7 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ ?9 v1 [1 Q: Y j" l7 {text-autospace:none">" t `" G D/ }$ I0 E0 I
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 t4 p0 [1 T+ p& M- u- F4 R
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& ~4 ?; ^' D8 A% _) ?/ U, Pbold">、时刻关注细节。. Y4 b+ x C7 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 [" y+ E5 I; ~+ M
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。- S# ?! v C5 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, I; @8 i( K. _- I1 ^8 R4 ~8 d) [: ?, z$ h( u; @. N
6 v+ `; y. t: ]0 D# `0 o# p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 o3 b Q# K8 k5 u+ G+ qmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄" e1 j( b% V3 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25: e! k9 O( b: y; rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 v0 ?( @' m2 q, T* M I8 Umso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。1 }2 @0 L7 \- V% n1 N8 I; B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' Z% n, P( x! V6 _9 ?1 S! }; U( p
1 V/ `7 K& j; b
* E' H5 i# u8 Q. s) i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 |4 r' O3 ?! a6 b8 x& ^0 A1 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？1 m& [& }! f% S5 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / J3 n2 W8 H4 O% V1 b2 W
_+ \( ]0 k, P$ U4 g \
8 X, x9 h, K1 h; Q; V( X2 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; Z k9 o5 O! o# Y( M' ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了0 U: G# u X( rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1- n" \) f5 u1 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 N+ t) z' N G( [. N
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。* t' _: {, m; N f7 I1 J# _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 d3 `/ c2 C5 I* k1 p! t/ A; E/ w u& l1 r% y \$ ]6 s
( p/ J& t* J t ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! |7 t" ^# X! V+ k8 Z1 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧： w$ V5 T4 W$ n+ O; I w7 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">987 m2 n( b# Q! C! I! T' H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 f) z! Y D$ B" r+ k- `
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。+ D. J( i* j- g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ A* ]) g& s; M& H
# ^! E* U5 w6 U- a" i/ h% y2 M0 w8 M& w9 V3 n2 n/ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* `* v2 j* D6 O5 _6 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。) P6 U# A% P( h5 k! F0 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 q, {$ J9 _8 x/ B4 _3 B
6 b7 K& m* V- a5 q; A9 m% Q: {, O& X# _6 P: l N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- V. K$ q" [/ ^3 u( s* vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。! I% e0 }/ ]+ |& F& j5 `# n- pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' H7 O) s s8 o4 M& F8 z0 }) \" e0 `5 s) G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 O$ v' N7 n2 w/ J3 I# R4 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了6 E; R6 S+ l' q1 u0 z* I; hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# }. p- {) {. h0 q/ H, c' \3 T) dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 W1 R; ]' E& |# j( O
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。7 ]% j) J+ C7 ^# ?6 o9 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 }) f5 K4 ?; _+ z' g
! l( C& M$ I a+ |- K) j6 v" ~, Q* [: j) \) [" bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> l# m4 z/ k& \( [' acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。( g: y; x1 a$ j" r5 }. xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% ?# B1 @5 z) |, s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。. \% e. V/ K( P+ f( K2 c+ Q4 f! hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 c3 U/ [4 ?& s( c' D# c
2 L8 a/ [9 N8 M+ Y' l* N3 o) G& v$ A+ V: g, D! h! ~; O8 L7 \
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:, O4 V' R$ ? f( I0 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风: I- ~- }4 h& z- f# w
bold"> . `+ D& F- I" }3 t" P! v+ \
3 P S3 t& ^5 N. ^1 H5 k8 Y4 s
. x: W0 d9 M/ v$ I7 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: d) y) W' t. Z( d+ w+ H1 G) Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% P& \0 u' U' i' m$ Q; jbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。+ n% K* J) M5 m! V- a8 M0 rmso-bidi-font-weight:bold"> 9 @" W, Q- W( t2 ]( j, o) a
+ A- _) o) \9 P; b- I( C& z9 [
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' j" ^2 o% j" h0 Y/ |$ I' j. u
text-autospace:none">) D1 h3 E5 C9 }! d3 ^4 P- c, T
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 b1 i; ]1 s* N( rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- r" F$ t# a. S$ ~4 _+ Lbold">、增强责任观念。$ Y; [* J$ y! \9 e [5 M/ imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。1 G6 k& [; q4 j$ z5 y
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 d: V9 n- x) N2 g
5 }+ j+ R- {- Y$ ]1 D" E
. p* y( d# j' a0 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, P2 q3 v4 L0 n/ d, X4 e% K$ S& @- G. f- k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: D. Y# r1 i$ W! x' K- {bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对2 q0 K8 d" q, X. j4 `8 M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1000 K+ l: e r* J5 e1 ^: ]1 Q* r
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：: P/ X4 d: S0 a' U+ O4 Ybold">“) ~# R, N6 J; {1 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？' l4 m: e: ^ ?" a, F* w
mso-bidi-font-weight:bold">” E" O9 D2 \* x8 k0 c" R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（" u: _9 f; w3 e7 y, p! Q
mso-bidi-font-weight:bold">10 v4 m$ G8 P; t' s: o2 R9 A9 D' K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（/ w4 r5 Q7 |' |mso-bidi-font-weight:bold">23 }; f6 Z) `/ b" {6 k: [5 z6 y" O* ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（% _, S, a# u- B ]
mso-bidi-font-weight:bold">36 k7 I. x% l# M- m- X- S5 n' n+ x) O' U, t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（3 @; {! X+ Z& |" f. C# m+ vmso-bidi-font-weight:bold">4: \ K; C+ `, b9 K7 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（ D* \/ [) N; ] g. e9 P
mso-bidi-font-weight:bold">5) w1 G- w1 F6 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。1 \$ a2 p J i0 X cmso-bidi-font-weight:bold">
: r1 L3 ?+ d8 E. ~" X# z2 V2 y: o- C
! N# }/ x! _+ n% Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ H! ?9 O r+ J4 S" I$ pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 d1 c. x- D! i: \/ j9 v
bold">他调查的第二个问题是：+ a D/ E1 q& v9 W$ @% t, g3 l" e
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) R3 t! p- A$ u s: Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, P* w+ Z% } }1 q: [1 Sbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工4 a9 D$ T6 a' K8 W( k2 _( J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”4 A" y- J9 f- S5 x O+ imso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（' p+ R8 W8 [8 W$ J3 K4 a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 e' R$ u. i) t6 h( ^( G
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（8 b! f H. e& V/ E+ _bold">2! T$ @7 n: I" t- v5 M% r5 w1 Q% s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（7 I% T( H/ T$ a/ i7 J; C" d4 H7 O2 Jmso-bidi-font-weight:bold">3# n1 ~: n6 n, a1 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' L) D- C$ v, U! R" @mso-bidi-font-weight:bold">48 f+ W+ Q. v6 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（1 b5 m6 X3 T* W
mso-bidi-font-weight:bold">5/ F% n( S* m* L) R! @) I0 c* F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。6 @' C5 {! j ^5 w6 u3 pmso-bidi-font-weight:bold">
8 j7 Z( [3 ]% V) u( f
- L3 p0 s; N% Y3 M( M6 I" X( m/ t/ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. o g& D' u: Q& U( M5 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 a0 T4 o, v& D' I
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：" d9 M) M1 A4 a0 ^5 d( r# mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 Z! J Q! u; `2 k+ H( Z! k% T
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。1 b% u# v' F* @9 V' k2 |mso-bidi-font-weight:bold">”; l3 }# ^5 |- `8 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。( W2 s+ c( n4 e7 h2 T- P) E. P
mso-bidi-font-weight:bold"> $ ]. _) e+ Z0 f+ J
4 U' J/ c; V$ b$ e @
9 e- \, K9 I( E" v- y$ U% G8 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. v7 p* T6 { H' V0 `; G, \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ B2 p+ I4 U6 K: d1 M, E( W, ?6 [bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。5 j# x8 v! ~# Y1 mmso-bidi-font-weight:bold"> 9 H* p+ P1 W, R7 r
3 k1 l& p6 a& n* I$ i) |' ^2 C* r8 ^, o( d2 e& ]4 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 o1 n$ g% I/ s, O. K
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：2 m$ k% ^1 y+ R) Q
mso-bidi-font-weight:bold">“. P' s3 a: Q5 J5 h+ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口/ d j7 f2 A6 h6 i/ }) B9 ?mso-bidi-font-weight:bold">”1 q( ~. Y" N, a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校1 m' N- _, q0 ^4 jmso-bidi-font-weight:bold">“( v1 Q- ~. u5 }$ I: |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口( Q, X' Y: F0 F
mso-bidi-font-weight:bold">”/ ?+ F) r" ?0 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）& ]3 e5 e8 n! O
mso-bidi-font-weight:bold">17 m4 {( |$ K; b1 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（# C) _& P; c% G' _' a0 F3 A; g! g
mso-bidi-font-weight:bold">2" a' d/ a3 c. Q+ K, j- T" Z& V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（ |6 O; X X8 i6 F% ~& W5 l
mso-bidi-font-weight:bold">34 ^8 @* z% q R V% r5 M; w. h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（" Z3 y2 y% r9 Y0 f" X& }" Gmso-bidi-font-weight:bold">4% m4 b/ y' t( y; |. Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（, s; Q. L6 T2 p/ _+ d7 I( amso-bidi-font-weight:bold">5, z" c2 I/ X I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（9 k8 m) k& v! O9 R5 N1 {6 k( Emso-bidi-font-weight:bold">6$ m. b" O' }3 C- r" n7 W# X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（9 N1 h1 C- s$ R1 _. X. y0 V
mso-bidi-font-weight:bold">7* E- c+ p5 l9 O. }/ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（* o' M9 A, C& g. A. y( ?! Pmso-bidi-font-weight:bold">81 w* H4 p A+ C2 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（6 P+ j& A) z; ?2 g B3 H: V) X
mso-bidi-font-weight:bold">99 q! F; a; ~9 Z# a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（7 U. |+ H! R" n3 F0 j+ ^2 gmso-bidi-font-weight:bold">10! a3 |) B( ~/ [* o: ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（( K9 ~5 `" f3 |( v" Xmso-bidi-font-weight:bold">11/ v1 b, b+ U0 F0 o" D4 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（: z( j$ N7 G" H1 N% q
mso-bidi-font-weight:bold">126 m# o1 N, Q1 l! ~3 q/ ?. ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（" b8 [1 @ ]; L. U# ?5 {8 Gmso-bidi-font-weight:bold">13) u3 Y$ i% }. h( |+ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。. k: P! x, Q, K( @& J5 zmso-bidi-font-weight:bold">
' n3 W4 P2 `8 P6 u. _+ e+ Y0 S
0 x' q: W) D9 [2 {; g- L! ] c9 W6 r6 X6 E' n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ W, X% ?; }) [; R3 m- @* W( Imso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：7 H! [5 S! x( I/ t
bold">“% N: q" x9 y: E+ f8 O$ ~' ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？# K* ]' _8 C* H" F) B. U7 `4 z
bold">”+ V$ b, f# n7 [( d" M+ d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：7 Y6 e8 I n/ e) r3 V* E& Wmso-bidi-font-weight:bold">“" Y% }, b% Z$ s0 X6 b, G. M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！3 m6 W$ K5 X! l* x+ u) ~7 P' ]
mso-bidi-font-weight:bold">”9 V6 N4 }2 }: |; R0 P M. @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的; X9 q- e+ |, v1 {4 `' emso-bidi-font-weight:bold">“* o7 O0 F6 k! @8 o* @) V8 g# U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口7 z" o1 |9 E/ l, M( C
mso-bidi-font-weight:bold">”* t; A; Y& Q7 G- G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。7 ^1 V% [1 \3 M3 f Y, j( hmso-bidi-font-weight:bold"> ' t) ]3 q+ p* L
3 B. o' N/ @5 B! G
4 [0 Q: b+ Y* Y& `! a$ U: `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, T2 G7 S! F( t, g2 w* {
text-autospace:none">- B e9 l7 u0 m x: z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: |) T- z' o' b7 E+ ?
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ W' g& |: E H9 k* Qbold">、确立标准观念。 x! P: b: |/ z$ ~5 O0 Y/ H; E0 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。5 C0 i* ?2 f( H/ z3 Y& g
mso-bidi-font-weight:bold">“* h" A8 Q1 A0 Q8 O5 k, E& ^, z3 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬( |) L6 _& w! |" H& X
mso-bidi-font-weight:bold">”* K! A1 c8 r' ~+ m+ @+ y( v3 A, ^5 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于" Z Z* c4 \) `$ ~3 g9 w
mso-bidi-font-weight:bold">“; X! X6 }9 t4 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多 J/ J- r$ u1 H% n; R
mso-bidi-font-weight:bold">”8 m3 ^5 J _* K: _8 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。( D1 E( _8 F" S, X1 {, S
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 Z7 r! M/ X. ^3 i
7 q2 a- `; @+ Q2 a3 @- b2 M3 l% l# w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. Q$ v" M; U; ]/ v8 Y2 Zmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子3 u2 {3 N! Z i3 gbold">37) N% P7 g) O% C- [: D/ J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：7 U; M# F, l! K* c- k7 y+ x% h
mso-bidi-font-weight:bold">“% ?$ W, ~. e) I7 c g& `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。2 N+ W" f& b- Fmso-bidi-font-weight:bold">”$ Q" g e5 c+ L' N+ r# p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。- x9 M/ X: [9 {- V) D- t
mso-bidi-font-weight:bold">
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& P4 d% [0 ~/ A% l5 ~: |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 Q7 V, \; N/ x; a+ r9 X+ L$ [ t" L
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是! j0 Z' [- s" x2 L- Z$ i- o& R
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16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, u5 _2 N& Z; i }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一( I* T# `/ M3 A' k: J" ~ j0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” f+ {, f$ _% D5 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ t( q/ j) N: v' B3 k: V1 ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：$ Z" \" Z q- Y3 i/ d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> % E6 L: l, l4 X3 K" \! P
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: \% A/ Q, k Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 q: W8 s" ^3 t
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓; @0 [; p0 x, _' S$ m0 K# }mso-bidi-font-weight:bold">“ X9 ~& [. J$ h0 u; _7 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏8 R6 v0 U/ @2 qmso-bidi-font-weight:bold">”$ ~0 N2 e# m# s6 t" {! y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。2 z; m) j( `/ Z2 N. h
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* T$ n' l+ k0 E2 v% l& ~4 r5 z9 M* y9 i5 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ x9 M* }0 {- n
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) c8 R3 d! d7 `; A( {$ n/ ?bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。0 ^* t) |7 G$ C$ T( L2 j) d) I0 w* o
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3 x. T T' e' T% s: B8 \0 U
8 X- w- m6 R2 Z. B; U9 ]# P7 Q% _/ n+ K8 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& s+ A8 V" f/ G* H% x! b5 D4 X1 Z$ Y- E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& F. `5 H5 v( T9 S# E, I
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。' q/ s9 \# \+ p1 L$ Y( h
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! T& D# y m! S
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是# H6 n5 o: U! j9 S( V' L: U, J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% V: V* d$ b: v% x# C" T9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼4 G( M% T) Z' a8 q1 |: smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& h0 s2 t) }5 P w+ M) m% Rmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是- ~3 {* ~8 P1 K! t; }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& Z6 d; |1 T# a3 t
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼0 Q( o8 ?7 h. P& _3 }5 u. fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” I/ `! X( Z- ?mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。9 P8 D6 X& ?) z9 d8 T0 I5 r( H& D+ L
mso-bidi-font-weight:bold"> , }3 n; I, L' I+ ?( t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 p2 ~2 P1 \" u% D7 v& Z4 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" N( _- ?6 G6 d& I. _% m+ Ubold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。1 i, B' V: {; y( E+ ^mso-bidi-font-weight:bold"> , W$ |1 b) {8 W$ c
* A! n% N. b& Q) |. t7 u( D$ b4 N$ x$ u' |" H6 D, U
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& S1 e' U1 F* w. |text-autospace:none">& j+ C3 _9 ?& b% a! m0 {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 a$ @& ~% i. h& z0 D7 D2 y7 k2 }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, P) d0 y, R8 s' Ybold">、树立惜时观念。8 B* w4 A9 c g: t# J6 k9 Z4 Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。8 a$ S, f0 `2 Z( r4 j
mso-bidi-font-weight:bold"> * p+ V, J( _. O
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1 W. k' z7 V: I5 k' I& P O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, M! u- L& }) n* m' A: O/ Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: Z7 ^# q4 ]- L8 f+ }
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用7 h0 \$ @# o5 a/ V7 b* W- v
mso-bidi-font-weight:bold">100" a! m/ ~7 w" v* S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做: E7 R. i: r J8 Bmso-bidi-font-weight:bold">1, y. g8 Q, |# ]4 C8 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。( h3 ^7 Y4 } a) a+ z+ fmso-bidi-font-weight:bold"> - \' \5 L; N% \4 O. t: l* A
m+ p1 @5 f# f. z% o. r1 b1 M; V: M$ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># L0 s- k5 X: J. nmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的, w* G) Q, ]6 J! }) Jmso-bidi-font-weight:bold">“/ W$ |$ m' \- G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 a& S; [8 |7 p: Qmso-bidi-font-weight:bold">”0 B% R& G5 @5 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。' ^7 g* i. S- i2 K# Kmso-bidi-font-weight:bold">“ M7 O" h. e+ K8 l& `0 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清# S: q5 q, j) t" W5 t% U; wmso-bidi-font-weight:bold">”4 i% o, C; W% A1 l: s2 Q3 @: j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求; m( `2 c, x& ?& ^$ M; I' `% M
mso-bidi-font-weight:bold">“0 a+ |$ o/ N9 M1 F9 W! t7 ^/ s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕8 e6 ?, }4 Q* H( }/ Kmso-bidi-font-weight:bold">”: {7 S' e9 O. U5 K) K# X5 O( P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题3 j5 T' d2 r- F, b
mso-bidi-font-weight:bold">(9 l, t5 l q9 w. ?9 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象. J' H& N% o! d7 ^' X
mso-bidi-font-weight:bold">)5 [# _- Z9 i* @; T4 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是! |$ c- }" e9 Q- A" U- c: \" q
mso-bidi-font-weight:bold">“0 T& ^+ t6 h9 R! z9 J* n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮- ?! z2 U2 H! }, r
mso-bidi-font-weight:bold">”' P% l' ~- t7 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。. ]) U! t8 x. k9 ?$ L! wmso-bidi-font-weight:bold"> 7 u+ z# O" R4 D4 v' ]
5 \% N5 k! V/ a5 w7 P2 i5 s( i4 V4 ~+ v# C. R5 ]0 F
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# ]* U- r1 y( l5 xtext-autospace:none">$ p) T8 Z& N" m# E7 S
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( R6 u) d3 V2 T* N" x) |font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: l$ I$ p) b3 [8 ]
bold">、培养合作观念。$ s e& ?! i% D; Q$ K# Z+ Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的/ m, [$ A+ j1 S. Z/ m0 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“! v; ? H+ z* O7 O- N' @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人1 D4 D) L! w, x* E( _
mso-bidi-font-weight:bold">”- h4 C% B) d' {* O8 P% U; d. Z# @* n4 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为/ c+ N5 G5 j7 c4 x5 Dmso-bidi-font-weight:bold">“ w+ }% e0 q: l$ {: G& F; E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。, v3 Z& m& a: J: V' M
mso-bidi-font-weight:bold">”6 G( Y; {# c; t. G1 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子6 ~0 q0 i9 `& x5 O6 Y! X& w; {8 Vmso-bidi-font-weight:bold">·1 x# L. d( ?* K4 V7 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）- W, C7 e9 @1 k5 N Emso-bidi-font-weight:bold">
. T7 p4 d0 ]/ F0 G! q
/ E( U; |" h' t7 p6 H* I% ]0 w6 ~+ i/ c8 J$ x! jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* K. e# a, x1 u' u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 l) G- V \1 C8 p% G
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前% s3 o' f7 m5 G2 H( N
mso-bidi-font-weight:bold">25- J7 u6 u- l6 ]" ?9 N3 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占 J$ U/ v( C! `5 v, M/ _, e8 lmso-bidi-font-weight:bold">41%3 A* h2 Y" Q3 W2 M+ S) c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居; d. S8 ?5 B1 N* hmso-bidi-font-weight:bold">80%& Y; O" I& K F+ ^! y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈& V7 A: @* ?5 d
mso-bidi-font-weight:bold">V: U1 Y0 w7 h7 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出; ?2 T: S, h i( w, |. h4 i# umso-bidi-font-weight:bold">12%# B2 `$ o, v) S0 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% Q5 x$ Z( P6 ^6 g' s: j; @$ k" {( Lmso-bidi-font-weight:bold"> + _: t+ C" f8 d V! X1 \ ?
4 V0 v2 x& q0 B4 ^& P+ m
X% w, e0 o- X+ Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 v7 `! ^. [7 a* u" L0 W6 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 Y0 U: J1 H5 g- j3 V( e" [7 rbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。+ \# [: k1 F8 m1 J8 R6 l$ I: O
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, F% P! A; ?1 p: Z
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。! ?& \# f4 _' @0 Jmso-bidi-font-weight:bold">
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bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。2 T* ~ b' v. y
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* J) Y0 D0 J2 b1 A4 R" C0 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 U0 Y+ J. [! ^+ ^& P
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！ C& d& c- I( [4 t8 d g Bbold">
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0 R& p" {5 z# ]! k( `. Y6 U$ ^* g: e9 H+ r3 @: _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 }5 J: `: g* |8 K7 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: ?( G7 U# ?" t/ J) ^! h+ Lbold">谢谢大家！' {" M9 G: v' f0 p: y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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