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文稿写作根本大法(非官方)
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& @/ ^ y& y( f6 o. Y+ o' ?(征求意见稿)2 F$ I1 w3 M! Y* n4 T' n$ A
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. k/ c/ w5 ]' `, S(2019年1月1日). E9 s; b G2 N. T/ O, a
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: M X, c5 i6 t y6 d3 }, R' `第一章 总则
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9 R; W$ V# _% u第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。
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6 g2 L; e/ B; _: x- l# t( Y第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。$ U: y3 H! W8 a
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第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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7 V; v$ A U/ ?# Y" q* r* `& X第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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5 b2 Z# k8 s V: e' n第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。% w. j9 S# D1 |/ F7 ^+ M3 {2 c3 ?
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5 z' x( |4 W1 L2 I! n: R第二章 工作汇报
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8 ^. C) Y' [9 D第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。
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' y7 u5 X. v: A第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
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第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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. H1 _. @- W7 Y第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止). U: h& H9 ~9 D5 }
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5 j4 T0 V/ t8 f2 W7 g& u& C. x第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。7 L+ K e; |/ R1 O9 H
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