一、工作汇报的意义 1 P. Q) ~; |% s3 C- E' I
1 ~: J/ W) a4 ?( G8 Y3 O0 R8 [# z
. u5 M5 w O; P1 S# d3 a6 p 搞好工作汇报,对于促进和加强单位建设,锻炼和提高自己,都具有直接的促进作用。
+ U) e- s* O, N% F) \( r& E1 g1 O/ F$ i( Y& w
9 f. @$ Y! I; a" v4 q7 q- m7 i3 j1 u2 N& A6 V% F4 x. ^
首先,汇报工作的过程,是向上级反映情况的过程,搞好汇报,能及时争取上级的正确指导。通常情况下,汇报情况及时,上级指导就及时;汇报情况详细,上级指导就具体;汇报情况准确,上级指导就更有针对性。 6 ^- m2 }9 n4 b& F$ n) s$ F
! j! [: f' B _* b/ K1 Y+ j) s# L" M2 B
$ U) r3 I; V% |) w" q+ F) G- ^2 I {/ Q7 Q/ f. R) J
其次,汇报工作的过程,是自身反思回顾的过程,搞好汇报,能更清醒地估价自己。向上级汇报工作,客观上要求必须实事求是地评估已做过的工作,恰如其分地估价取得的成绩,认真准确地查找存在的问题,周密地思考如何解决这些问题。
8 Z* q K, Q, n. p3 Q
" B+ |) g9 {% H& B, H" |' m% ?' q+ K7 j7 Y7 U4 o: r! E1 j a% w7 e+ Y) I0 H; w
再次,汇报工作的过程,是从实践活动中提炼概括理性经验的过程,搞好工作汇报,能避免挫折,少走弯路。通过向上级汇报工作,能从工作中汲取经验教训,这对于做好以后的工作是难得的机会。 " i3 U: y9 [! m3 Z1 k, ^& [ w3 N7 Q0 ~% }3 Z: q! Y
, }; [5 S0 I; z, I+ O( z4 P' Q& i+ a+ ?* \5 _& v0 n- {8 R5 \
8 j. g4 Q3 o- W- [1 U( \7 b( R O4 X' v+ ]5 T! c
一般来说,任何一个领导比较看重两样东西:一是他自己的领导是否信任他;二是他的下属是否尊重他。作为领导来说,判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素,就是下属是否经常向他请示汇报工作。所以,每个人都必须树立良好的汇报意识,养成良好的汇报习惯,对于领导交办的大小事情,均要及时汇报,事事有回音。其中,大事要事前汇报方案,请求指导,事中汇报进度,请求支持,事后汇报结果,介绍经验;小事要在完成任务后及时汇报结果,让领导放心。
, U5 w9 S* n0 z5 _6 M |