文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。
2 E; ~) p# G8 l0 l6 W3 J. P0 h赶紧看第六稿吧。………………1 k; K$ q. G. n, p( ?+ E( `
6 G+ h5 H. l' {  f- O) m看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

前面的每一稿我认为都很好了，我都写不出来

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
9 ]3 y* }  t( Q5 I7 l2、用价值理念塑造员工。
! g2 p) P; Y0 d5 Y2 a# ^9 s3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
. \! F( e. w& B; A/ F4 G, P8 z1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
. n) \) e( }0 W  q, v' C3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
' ?+ d1 S% P' ?: D1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
% W) {$ e* N1 }- t! ^" o3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

写作中，转换思维有时比登天还难，一陷进去就出不来了。

2、规范行为，强化执行力。

在提纲上下的功夫之深

修改的过程就是提升进步的过程，谢谢提供鲜活的学习材料。

建设精神文化，打牢管理基础。

新人报到，多向大家学习，感谢分享！

+ [+ s$ o& t0 a; k( q5 @6 U很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊，我是新手，我发现总是看不全文章。