1 x5 l$ y) u- @. m/ \8 U6 i4 f第四稿：改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。% s9 q3 m0 S; F) V: e
6 D/ Z& P2 b% }" U
一、建设精神文化，打牢管理基础。
( i" L/ v& g: d1 U; D+ h5 k. K) N- t' C* y+ T$ Z
1、用企业精神凝聚员工。; ~1 h, i) E% R$ ~/ s% x( v* F, }
) m* T% b+ c4 `0 k/ f3 O+ i$ ?
2、用价值理念塑造员工。
6 h0 D) S5 T4 Z. l/ d
" O B, m7 N. V7 m! A9 c& c7 p$ J1 L+ C3、用先进典型激励员工。) B$ y7 L* W$ r8 ]" V7 p" | F. n
6 m/ T3 t. v- t. L- p! q" `二、建设行为文化，提升管理效益。
3 P* R9 d8 l0 i+ ?+ ^. g$ e! g" u N; A) `5 W
1、健全制度，增强控制力。$ d4 l5 a' P. M5 v+ n4 C. P5 s L Y6 o
" c4 g* F5 E m" H( W
2、规范行为，强化执行力。$ c0 I7 K( _9 k9 u% y# f
% Z8 c# _4 M+ T7 V, f' Z& I3、融入管理，增强核心竞争力。5 W( M- z m8 d+ G
, K$ y0 L5 N+ ~1 r1 o三、建设和谐文化，展示管理品质。
. R% q H- O1 y8 L6 ?. @9 d/ P0 @1 \9 F' v
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
5 V: J" n3 |0 F, ?5 C) ^; P
" ` U$ b, Y/ ~: k: b% N2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。+ f* ~- k- W/ X" Q8 d
- p# h# t! U. h, b3、履行社会责任，实现企业 |
显身卡
300x180 AD
