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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。! ?1 L. @/ I! D7 g6 N

. D$ K0 q! j1 Q" J  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。
# d2 l! U& F7 [. i
; h1 c: ]! Z; D' T( `  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:1 s$ |- Z7 R- j7 V* E
, C0 j  Q+ Z- T: N
  各位代表、同志们:- N4 l1 P. S" V: X' f6 s4 {+ G
% S4 ~# i! _- l& x& c; k
  我代表……做报告,请各位代表审议。6 B+ d2 l8 Y6 l) X* G5 `% w. i
% g7 c' P  s- u# g& s
  一、 过去工作回顾! n% m* Q) ^, y
8 B% b0 [" d0 g9 C" |+ ]6 m  U* y, F
  二、 未来工作展望! C' h& y$ Q% q: ^; r
+ c6 ^1 d$ \2 w( m+ P
  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:2 ]: h' I2 [6 R
- v" E: e, w' r) l' S
  1、 总结的客观性1 Y# D! u1 y$ D" I  U

* Z; J& u9 H" ^7 B0 ]+ c& m0 F  2、 措施的可行性
! `* s% S4 \. s/ K5 }" t% }2 D. I* y+ a# d7 q# F
  3、 执行的约束力' z! q1 l- R3 y7 d% m
; j" \" {8 P+ a- r9 g
  4、 明确的目的性
" F3 B" n% @$ Y) a- N% E$ e4 @1 r! Z5 `/ Z
  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。
3 L; o* {2 f* B' u; ~
' ~! Y" V$ Y' g8 U  g  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。- E0 L( _* x; m: K$ t2 u
! ~" D3 F  b# f/ _0 K9 h8 V
  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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