有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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- J: h# g# i! D+ }1 C- U& U    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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    什么是人脉：
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   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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6 d1 S- x2 U1 x. H/ `   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

( X; e5 z$ ~- I' a$ W' P+ E' r# U   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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! ~8 v% I7 V) w     什么是关系？

8 r$ \( Y, n5 `1]   有事才找的是利用关系；
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4 y& l8 U, ]6 ^2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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3 C3 h: f+ l! o/ F! w% p, Z1 `3、困难时记起的是患难关系；

% s$ a% d# s9 Y9 y% V4、下台就断的是工作关系；
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' ]4 @5 L2 E- R7 K3 v1 f/ k* w* l5、死了也断不了的是亲戚关系；
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6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；

$ m9 F7 x  V' b8、糊里糊涂的是初恋关系；
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9担惊受怕的是情人关系；
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# V6 \2 |* N6 O- e5 Y10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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慎独、慎微、慎初；

容人、容事、容人；

3 Q2 F' n+ Q* @, {  Y守信、守礼、守义；
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5 z- X: u4 W& @. x! G畏党、畏民、畏天；
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不玩物、不玩人、不玩火；
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: g' Y. \9 Q* @1 B) J! |不贪权、不贪财、不贪色
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不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

( s( v" m5 L: s. S8 }2 A: U对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

% y2 z3 X; x% G8 c! [0 g/ H) h防止权力的私有化、商品化、庸俗化。