再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。

" W3 K' @: c* X9 }! ]政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

, v% w. z' a4 p宁可自己丢脸，不让组织丢分。
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领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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( T0 L! W' b8 \" j3 Z立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

+ l( P2 r. c( f6 H5 T6 V7 J, F书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

; U8 h$ |9 K% q7 V2 w领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
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自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

" E) j5 y4 K4 ]$ l4 M$ B+ w8 L对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

6 X* U8 M3 z7 w平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

6 u3 ^+ j( X$ @( J$ l7 G1 |0 M搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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  b  H* Z! i" X, z3 `1 [班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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; j; x7 J, V. G1 I权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

容人之过，但不顺人之非。
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8 j6 L. r& G3 _3 a$ y5 V% l& f' w大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。
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多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

8 m, t4 i9 Y% u7 m, e: [2 v依靠“一班人”，管好“前两名”。

正副书记一条心，班子内部无杂音。

0 a) H( g; m: K% `  p维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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4 b" @2 K: S0 G; r, }* g, u注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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批评是治病救人的“良药”
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5 v( N( D/ b$ ]8 J( ]$ v, Z$ q# v袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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, d0 }. q' `, Z4 v+ g0 m4 J! Y  J不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

' s3 _) K2 L+ {1 `面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

2 q' e) i1 V$ M& C自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

0 A3 x8 c! B* V- z+ s% d1 U批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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9 Y+ T4 q4 t6 u# B; M3 N* u, _( k批评难，批评难，书记带头就不难。
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发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。

0 d/ Q0 Z/ L8 x& Q, D接受忠告，就等于提高自己的能力。
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强化打牢信念意识，以理想明方向

) ~/ g0 T9 m' R( B. ~强化做实工作意识，以作为强地位

强化理顺关系意识，以同心促发展

强化用活人员意识，以活力出效益

- m4 s9 \- U  [1 R9 w. G+ R" Y强化树立形象意识，以正气凝人心
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强化抓紧学习意识，以勤奋求促进

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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；

克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。

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; K0 e  y9 f' h艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。



+ ?* C( j5 C3 a( n$ K搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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- C2 T8 ?. l% M& R; J. A搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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; P  V6 n( i! o5 D# \搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识，落实根本制度；

二是增强团结意识，自觉合心合力；

8 u( @( |1 a$ Q' ~) u三是增强形象意识，突出表率作用；

5 Z0 n& }, `8 q; y) f2 P3 v四是增强务实意识，着力改进作风。
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8 L! ~! G$ k! V, J  I' l) B) w7 a强化四种意识

强化责任意识，不辱使命；
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强化全局意识，开阔视野；
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强化进取意识，迎难而上；

( E2 a: Z; C+ e: ]强化建设意识，有所作为。


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4 q$ N2 q! r' n& R增强四种意识
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一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

0 I/ Z8 }0 B3 ?8 r9 E) |" s* e二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

' X2 z+ M0 z. F4 Z! Q3 w0 m搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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4 R+ `1 w9 l+ G2 \: x搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

( c9 y1 `' N1 p" y拼搏进取精神，

艰苦创业精神，

廉洁奉公精神，

改革创新精神，
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5 D( S/ {/ x% B, R9 x7 ~- e服务至上精神
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无私的奉献精神，高尚的精神，
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进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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+ V! b$ e8 {9 C! a4 V* Y4 E% U要树立：

崇尚真理，尊重客观的科学精神；

4 d3 `3 ?  m3 v  f: A) h立足本职，脚踏实地的实干精神；

* `1 _! s  \0 a# }* E8 C自我否定，敢于扬弃的批判精神；

4 W% S$ U( [# O+ c- W开拓进取，超越现状的创新精神；

自己动手，发奋图强的自立精神；

不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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& p; G$ J# _! u  e6 V) S8 y  H* |$ B锐意改革，努力进取的探索精神；

) l6 i  B# m* |据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

胸怀全局，团结互助的协作精神；
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5 J- Z. z0 @7 v! G藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

" E' x% m! }3 h: k8 M( A4 g不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。


  A! [) c7 K1 ^: G


3 k* L+ v: s* a, [1 F一要有自信自强的精神，
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! C, }1 @/ ?! f/ z  P二要有实事求是的精神，

三要有脚踏实地的精神，
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( M1 |3 E/ B. e四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。