关键一:态度
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。- k6 ^+ z# r2 n! X+ A; T
1、主动为领导排忧解难。
: m8 D8 \( n+ Z! p 2、变要我干为我要干。/ o7 b/ [ m z2 o Q* C% a
3、领导永远是对的。: v1 c4 \' G- ]3 |6 W
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关键二:执行4 I! v* ? |5 H2 @% S' {/ i9 D
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
$ Z9 | E+ G- g( u& ~ 1、立场坚定,不折不扣。
7 Z! z6 i0 {: V1 q 2、身先士卒,善于表率。
+ w2 D( b6 P: b O8 w 3、善始善终,执行到底。, h2 _+ A( `* q
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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- [8 ]/ Q0 _8 b5 {- L* c- E4 x 关键三:细节 t1 k+ {# y( f4 y1 A" B
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