我在一家小单位打杂。
5 w" x8 v9 E/ _ S* V7 p
; l* i( U4 q F' X7 V 我的主管人还不错,记得有一次,我用他的电脑,但是不小心错删了文件,我向他道歉,他并没有追究。
$ C5 V- [2 S) |$ g7 w, y" Q! }8 d9 N! ^0 n
可是,我还是把他给得罪了。
; _% R1 N; a" |
' J+ V$ M" E, A3 x' ^" b 这几天领导忙得晕头转向,那天,我的车出了点小问题,就向他请示,要不要去把车修一修。, B" T& H0 o+ }: Z: J
0 e4 P V' W( a
领导说他急着出去开会,没心情考虑这些细枝末节,说干脆等他回来了再去修。: v4 f R" s* {9 ?
& n" A+ k+ J% `6 S) j- N 可没想到,领导前脚一走,单位就要来一批考察的人,安排我开车去机场接机,我告诉安排考察的负责人,我车子有问题叫他尽量给我少安排点要接的人,他也同意了。后来,他又问我为什么不去修一修呢,我当时没有多想,就回答说,我们领导说了,先不修了,等他回来再修。
% `# ^# Y8 z; [* p; R2 X
8 Y- h- X' T8 M/ w% v; d4 A 当时,这位负责人的表情就变了,但是我也没往心里去,没想到的事情发生了,负责人居然**去了,说我们领导独断专行,不重视这次的参观考察工作,车子坏了都不能安排下属及时修理,分明就是不配合工作……
6 C. ^9 F# C7 I1 p( W/ W- v- y- A* R9 \0 J7 d# |) F% o
这件事情可真是捅娄子了,我的领导马上打电话回来骂了我一顿,我都不知道该怎么办才好,等他出差回来,我该怎么办呢?5 ]4 @7 z9 k" R' K; U
7 d( k5 N: v& c# d
—————————————————————————————————————————————————& i4 c6 ^% I& M/ n$ U
# ]9 b! {/ j" v& C) R
【专家建议】
9 G8 e, B5 ]+ b; P% w! N) I' P: X
得罪了领导,不要心存侥幸
. A7 J& D' a* E$ ^ 如果有一件事情,经过你的反思后,你确信自己得罪了领导。你想装作把这件事情忘掉,让自己心情好一些是可以的。但是,我必须告诉你的事实是,如果你从根本上触到了领导的底线,他是一定不会忘记的。
8 P% @$ z# G0 [9 C+ [, x' R# R7 M
2 B+ T0 w2 R' g, z 举例来说,你在背后说领导坏话,被发现了,过了几天,你发现领导大度,既没找你谈话聊天,更未扣工资奖金。你觉得可以偷着乐了,可是时间一长,你就会觉得有一些不对劲儿:无论工作多么出色、表现如何积极,一切荣誉、褒奖和升职总是与自己无缘。而身边一些能力不如自己、学识不如自己、长相不如自己、品质不如自己的人,却能够晋级升职,甚至委以重任。面对种种不公,你是否知道了,有的问题不去处理也是一种处理,正如得罪了领导,如果不采取方法补救,这个结就会一直在领导的心里。: o1 V' D5 [* D) c
( |- y6 ~! q: Q' \3 a' G
早做深度检讨
/ D. h& E2 J/ M8 O2 u4 h- A |