结合工作实际,今天我们主要学习两个方面内容:第一,公文的格式和行文规则;第二,常用公文和文种的写法。因个人水平有限,有不正确和不到位的地方,请大家批评指正。3 I) \6 X: B4 H& [0 k% @
5 ~! O9 o( U" c6 I' p' x一、公文的格式和行文规则
8 m- p; z' P$ D# E* I7 M# I' B$ ^
3 u5 ^2 p0 [( T0 t# m(一)公文的格式2 |+ Y3 h7 h. `6 t) ]) U. O2 S
. ?1 {# ]! r* i0 @6 B
1.标题。公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成。除法律法规外,一般不加书名号,不加标点符号。同时,制作标题时,既要反映文章的主题,文题相符;又要规范格式,不能把词组、名称人为的分行。标题位于红色横线下方空2行,用2号方正小标宋体,居中排印。
& z: y+ b2 ~" v9 A7 N/ P- Z e# G
2.主送机关。普发性下行文主送机关较多,一般使用泛称。上行文的主送机关一般是一个。请示、批复、意见、函的主送机关只能是一个。没有特指主送机关的公布性公文,如公告、通告等,不写主送机关。主送机关一般写在正文之前、标题之下、顶行写。 在标题下空1行,左侧顶格用3号仿宋体排印,回行时顶格,最后一个主送机关名称之后用全角冒号。
- _; o' p# j* o) D' V# v5 J- _0 Q( ]) b
3.正文。内容较多时,分层序码的规范顺序是:“一”、“(一)”、“1.”、“(1)”。正文用3号仿宋体字,文中如有小标题可用3号小标宋体字或黑体字,一般每面排22行,每行排28个字。
4 s/ {2 l J$ S1 C9 b
! s2 T0 W4 e6 [2 c# V4.发文机关。发文机关写在正文的下面4行偏右处。发文机关一般要写全称。也可盖印,不写发文机关。机关印章盖在公文末尾年月日的中间,作为发文机关对公文生效的凭证。
3 d5 r4 E* ^9 r
8 u% D8 l' n9 P* Q3 g5.发文日期。发文日期位于公文的末尾、发文机关的下面并稍向右错开。发文日期必须写明发文日期的全称,以免日后考察时间发生困难。发文日期一般以领导人签发的日期为准。用汉字标注,“零”写成“〇”,成文日期在正文之下一般空4行、右边空4个字,用3号仿宋体排印。. C" z- s- l$ [, Y" `" \7 B
$ X8 T h- K) G6.印章。务使印章与正文同处一面,不得采取标识“此页无正文”的方法解决。
8 H$ X0 k. Z1 u3 {. ~' h
' b' o$ Z& F) F' R; `- A3 R. Y7 t, r; `/ S: J
(二)行文的规则0 k$ |/ r* e8 j8 B) e
8 r* e: l Y& h# ~& B
公文行文方向有四个:上行(请示、报告)、下行(通知、通报)、平行(函)、泛行(通告)。这里,我们应注意以下几点:0 q- D8 k) i4 J- P$ J7 K
. ?) K1 n" b& W( C% |1.一般不得越级请示,因特殊情况必须越级请示的,应抄送被越过的上级机关。所谓特殊情况指:重大紧急事项,不越级请示要误时误事;被直接上级机关长期搁置而又急需解决的问题。
. r7 G9 |- _4 J5 i# B% k
" Q# T& e' L4 m) p- ]9 w2.请示一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关,应当形用抄送式。如果写几个主送机关,可能是谁都不批复,或者是几个单位都批复,但批复意见又不一致,难以贯彻执行。
" }: C9 W6 q/ Q% `% e; l
3 x: S" D% C8 w/ A5 A$ C3.请示应一文一事,同时不得抄送下级机关。
4 l1 a5 R/ f# Q
- S9 h# K. n7 \' M5 S+ @4.报告中不得带请示事项,也不得越级报告。- R9 r* Z3 E% ?! C A
3 b; U1 V. B, {# a7 p' R二、常用公文和文种的写法
) q8 w% E; R- q0 E" k
2 l- r. a! \) H# ~! E. ^(一)通知的写法. C: j$ t+ @ v1 f% p# O( N
9 ?. k; u' d! Y3 I' N8 n
通知是使用得比较多的一种公文。大多是下行文,有一定的指挥、指导性和广泛性。大多数类型的通知对受文对象总是有所要求,提出需要执行或办理的事项。通知还有明显的时间性,有些通知,如会议通知,只是在指定的一段时间里有效。
& H* V0 H. U" }5 Q( t8 p2 E- _1 G& [( ~5 Y
1.标题。一般由发文机关、事由和文种三部分组成,只使用一个介词“关于”再加事由和通知即可。如:关于开展2012年广东省著名商标认定和延续认定工作的通知。9 x9 ]& U4 P! w# t
# d; ?- c3 [- c" R q' e
2.要求执行和周知性通知。引言部分一定要写清楚行文的缘由、意义、目的和所依据的法律、法规、政策。
9 O+ o7 V+ r+ _" x- y( z
K. a. N+ `" y( W3.要根据转发公文的不同情况,恰当使用习惯用语。如表态的“同意”、“原则同意”、“基本同意”等词语;提出要求希望的“希遵照办理”、“请认真贯彻执行”、“请研究执行”、“请参照执行”、“供参考”、“请研究试行”等词语。
* \; X0 _9 p" s9 s; B+ N& Z A6 ~' X3 ?$ u) k4 K
(二)报告的写法* x5 ]6 U* m: Y/ [; Y) p$ o
( n8 a# X. B" v+ o; [6 Q报告种类多种多样,大致可分为工作报告、情况报告、答复报告、报送文件的报告等。% ^5 _6 x9 D3 Y1 t+ ?- W/ _
8 G U6 M' Z% l) z+ L1.工作报告。这是用于汇报工作进程、总结工作经验、反映工作问题、提出工作意见的报告。这类报告是报告中应用最为广泛的一种。它的正文,一般包括基本情况、主要成绩、经验体会、存在问题、今后意见等几部分。格式上,每一部分可标出序数分项写,或列出小标题来写。根据需要,工作报告可以写成综合性的,也可写成专题性的。/ X; Z+ ^ ~1 b2 Y) @. o' s& b
. p( h# `0 `: ~% ]* y% Q3 h. a
综合性的工作报告,它是不同阶段、不同范围的全面工作总结或汇报。可以是各方面的综合工作,或者一个系统、一个部门的全面工作。如《XX市场XX年工作总结》。
% t. e. x( _& ?6 K. ?: E7 [% ~9 N
7 T J- o4 m! ^; o专题性的工作报告强调专一性,它是就某一项或某一方面的工作向上级机关所作的报告。它可分为总结经验的专题工作报告和研究工作的专题工作报告。前一类就是呈报上级的专题工作总结,它不需要答复,后一类通常是就落实、开展、加强、发展、改进、改革某项工作向上级作的专题报告。它不一定在工作结束后才写,常常是在工作进程中,待工作告一段落时写好,待上级答复、批转。如《关于XX市场三打两建工作的报告》。
# q" R+ F8 o! Z
- P/ a Z6 f, I- @# A2.情况报告。这是对工作中的重大情况、特殊情况、新情况进行调查了解后,向上级作出的报告。它不需要答复、主要是让上级了解、掌握情况,以便根据情况采取措施,指导工作。向上级提出工作建议的报告,也属这一类。如《XX市商业局关于百货大楼重大火灾事故的报告》。
" E/ G& c6 L, }' m0 B9 n8 F
5 l" s- u5 c# |7 C' q5 E3.答复报告。这是答复上级机关的查询、提问或汇报执行上级机关某项指示、意见的结果的报告。正文包括答复依据、答复事项两部分,写法比较自由。有的先写依据,后答复;有的边写依据,边答复。如《X局关于市民政干部学校有关情况的报告》。# N* \$ N( Z6 W2 E# Q
7 {& ~5 V# h% q* P
(三)请示的写法
. o/ ~% d9 k* c
( n* \" p+ i! _. `8 U请示一般由请示事由、请示事项、结尾三部分组成。结尾常以请求语作结,习惯用的有“以上意见是否妥当,请批示”、“妥否,请指示”、“当否,请批复”、“以上意见如可行(或如无不妥),请批转有关单位执行”等。撰写请示应注意:
. b" i& e; Z r( O; h2 d3 w0 O! o: ]
% t5 @% U3 J! f' ]2 I第一,要控制使用,当用才用。必须办理而在自己职权范围内又不能解决,确实需要请示上级的才可行文请示。不要动辄请示,把矛盾上交。: Z) k( I9 G* p0 Y! O9 h
3 z* i9 o# o" B/ M% V
第二,要一文一事为宜,切忌把不相关联的问题放在一个请示里,使上级无法批复,影响工作。: ]3 P( E" G- H1 Q: S2 @
* ?! Q( S, M0 u
第三,要按级请示。如果一项请示涉及不止一个上级机关,应当以主管此项请示的上级机关为主送单位,其他为抄送单位,避免职责不明,耽误处理时间。除领导直接交办的事项外,请示不要直接送领导者个人,也不要同时抄送同级和下级机关。) W+ E" O. ?2 {' e5 m
" x" p/ o5 P& g$ q0 h, w9 b
第四,它的格式也包括标题、正文和结尾。它的标题一定要写明事由,不能光写“请示”,以提请上级机关注意,及时处理。
1 D+ h9 I! ^, _9 z+ H0 @8 |/ e/ v6 d) L3 v6 _8 l o7 S" E
注意:写请示,语言要谦逊,态度要诚恳,原因要说明,不批准的后果要表达,要让上级感到不批准就说不过去。) I: l/ c" \ a; l
+ s6 C& U( t5 L$ q3 g(四)函的写法" ]( h3 u0 j1 o! S4 N( e+ s) v5 @3 [
; O# _" d6 s" W7 e函的应用范围比较广泛,在上下级机关之间、平级机关之间或不相隶属的机关单位之间,涉及各方面的公务联系,都可使用。3 A# l4 v% A- z `4 u
: O* [/ I; V9 F7 i
较为正规的公函,格式可分为三部分:
6 T" u5 U( M0 I- p& k9 i% ?) D, n& A
开头,包括标题、编号和受文单位。标题可由发函单位、事由、文种组成。 r8 G {& r) c+ h0 u4 `9 m( y
) }& B, Y& _; n# N
正文是函的主要部分,要看不同用途来确定写法。去函要把商洽的原委、询问的问题、请求的事项、告知的情况等写清楚,以便得到对方的支持、理解或回答。复函,要针对来件所询问的问题、商请的事项给予明确答复,不能含糊其词、模棱两可。' o+ {2 k4 e! Y& i i
7 ?1 P- e$ \4 E6 i2 R结尾包括结束语及署名、日期。结束语如去函的“为要”、“为盼”、“为感”,复函的“待此复函”、“此复”等。也可不写结束语,正文写完即结束。* H h; b6 V/ V
+ b7 \; I5 a+ S* p, W3 v8 E; c
撰写函件应注意:
& w9 R0 m' k2 l( e6 Y P$ z" h; v8 _. v F" k1 D& w# m8 `0 g
第一,要写得内容专一、集中、中心突出,一般要一函一事。- y7 t: H0 E; S7 E$ \6 r
5 G ]% \! u( S. w7 P2 p2 v! m3 p
第二,要有分寸。对上应尊重,对下应谦逊,对平行或不相隶属机关,应以礼相待。语气应力求平和、礼貌。要摒弃不必要的客套、无须讲的道理、空洞的套话。
+ _' }2 C& A `1 S: a/ P+ w0 g
8 T6 \' P( l) e# z第三,恰当使用习惯用语。
V7 V/ I. b8 K, ~ G" j1 }8 z3 Z+ g+ v* l9 U! p4 z
(五)会议纪要的写法
+ r! L* j8 v% y- \
- B7 o: n5 ~8 Z' o) v4 Z) S% u办公会议纪要的标题,可写为会议名称加纪要。专题会议纪要的标题可写为事由加会议纪要。如:关于减轻农民负担问题的会议纪要。一般政府机关的办公会议、常务会议都有固定的文头。如:广东省人民政府省长办公会议纪要、广东省人民政府常务会议纪要等。正文可以分为两个部分。
F% S' c( P# x! A
+ B/ v# S& d$ A$ p+ l* m" v# T第一部分简要叙述会议组织情况,可以写出会议时间、地点、主持人、出席人员、列席人员(办公会议的列席人员通常写在正文之后)等。若会议只有一个议题,可以写明专题研究讨论的议题名称。如:专题研究了农业问题等。
9 b" _4 g! f- Q' \ Q8 D- H# E/ v1 z( ]9 Q% t4 w% l
第二部分是写会议精神和议定事项,这是纪要的主要部分。这部分可以写对议题的讨论情况、各种意见、建议、会议作出的决议、决定,布置的工作、任务,将要采取的措施和要求等。
0 A2 f6 i, [4 z* L/ r4 t# h
& k' W' D# M3 C- q0 Z+ j% q' I若只有一个议题,常采用贯通式的纵式结构,不分条款。专题会议纪要也可采用这种写法;若多项议题,可依会议议程的先后顺序安排组织材料。1 Y% z1 \( e- d5 q4 D2 S0 C. i
6 x& d+ o. `6 x6 {& B7 J, i' ~
撰写会议纪要应注意:
6 a. E( T, S/ u2 e: l5 m* L: x {6 r* U) A% {. ]
第一,会议纪要是对所有会议材料的概括、综合和提炼。要写好纪要必须做好处理材料的工作。要广泛搜集会议材料,全面掌握会议情况;要按照会议精神和领导工作意图,对材料进行分类和筛选;要对选用的材料进行分析和综合,围绕中心组织材料。5 \) `# o2 I$ r: c
9 v# a8 s& p M, i0 D) l
第二,纪要篇幅不宜过长,语言要简明扼要。纪要常用第三人称进行叙述,如“会议认为”、“会议强调”、“会议指出”、“会议号召”、“会议决定”之类。" m; Z' b6 \' s/ L$ V
! d g, R! L, t/ H2 u第三,会议纪要必须全面准确地反映会议情况和基本精神,其内容必须真实、准确。因此,会议记录人员一定要聚精会神,尽最大努力作好会议记录。3 C: O. K$ ^* J7 K0 z4 S
: ^- t! f7 A2 a- g% U& O' X1 X(六)工作总结的写法
- d( I, p* ~% z% U) J3 Z4 j; h6 `9 F( D" ^) P
总结,就是对过去一定时期内的实践活动包括工作、学习、思想等方面进行回顾、分析、评价,以得出经验教训或引出规律性的认识而形成的一种文书。它主要回答的是“做了什么”、“怎么做的”、“做到什么程度”的问题,是我们在工作中最常见、也最难以掌握的一种文书。大体上分为综合性总结和专题性总结。, R( X( { m* k! ~' {
7 Y- U* X% F. l0 l
综合性总结又叫全面总结,展现的是一个地区、一个单位整个工作情况的全貌。一般按照基本情况、成绩收获、存在问题、经验体会、今后意见几个部分来写。如政府工作报告、单位年度工作总结等。1 a$ h% o6 [. |! ~' f8 S
. c& u- P/ ~5 u8 B( Q专题性总结是对某项工作、某项活动或某个问题所做的专门总结,内容单纯、集中、详尽、具体,有一定的思想深度,往往起到典型引路、推动全盘的效果。如年度依法行政工作总结等。" J! }3 O/ o: J: s' Q# P4 D6 T
( J; f2 L) q" }( ^# }- E% F
总结包括标题、正文、落款,而正文也包括开头、主体、结尾三部分。, Z* `( n/ }9 S& N
! O' r7 J2 v9 w. j5 l
1、开头。也叫前言、导语,主要概述基本情况、总的评价,给人以总体印象。要求是简单精练、突出重点、有吸引力。7 A( N9 Z3 v2 ~+ c
/ o. f9 y$ @8 x2 k6 t2、主体。主要包括:$ ]2 g2 `, g- w9 w1 O
1 @: \5 ]6 k7 [) f0 E, O
一是过程和做法。讲清楚原计划做什么?采取的办法和措施,工作步骤、主要环节。这里要突出对新的、复杂的工作的总结,起到启迪和借鉴的作用。/ o7 [' q3 u) E9 I! ?2 Z' B
% [! R: d/ b7 O& I二是成绩和经验。这是衡量一篇总结价值的地方。成绩指取得的物质和精神成果,经验是取得这些成绩的原因和方法。要详实、具体、言之有物;要条理清楚,或按逻辑关系、因果关系、时间顺序,或以主次轻重为序。既有一般情况,又有典型事例、统计数据、对比说明;要力求上升到一定的理论高度。
* a4 i Q5 b) F7 r8 ^8 D1 y, O/ T2 ]* ~* t7 _3 k
三是问题和教训。写问题时,要注意找准一些明显的“瓶颈”问题,也要找准一些关系全局的深层次问题。& }# L) |) p( R, l3 x1 A
: m9 B$ n8 G) r# `1 w8 o5 n
写总结注意事项:一要从总体上分析都有那些工作,这些工作在全局中的地位,各个方面的关系等,然后再列提纲。二要抓住关键,通过对大量材料的研究,找出带有规律性的东西;而不能罗列材料,记流水帐,这样的材料没有生气。如有些汇报事例列的很清楚:X年X月X日干什么,X年X月X日干什么;三要叙议得当,准确清楚,善于安排和摆布材料。也就是说,要把材料放在最能说明观点的位置上。 |