本帖最后由 铜陵秘书 于 2012-9-22 13:25 编辑
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5 T* B' N" v! h& a$ t5 q9 o观点一:
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领导发表讲话时说错了一个重要问题,我想这可能是领导的一时口误,不小心说错了,那我会: $ O7 l1 l/ K/ K' G" k0 ]$ o
第一,为了保障会议的顺利进行,我不会公开的打断领导的讲话,会采取在旁边递张小纸条或者小声的提醒领导的方式告诉领导。 0 K7 D0 F( \0 F
第二,我会反思自己是不是在帮领导准备资料的时候有些许瑕疵,从而导致领导说错了一个重要问题,如果是,我会在会后向领导承认错误,接受批评。 ' C: e. ^8 d* n4 @, b
第三,我会在以后的工作中更加细心,认真的完成任务,辅助领导更好的完成工作,真正成为领导的左膀右臂。 ' E+ q! X! n$ O8 L/ O" C2 h! F0 J* \
1 a& a) a1 B; t& x& v不好答呀,,我的思路就是把错误转移到自己身上来,比较好答点。 r9 @0 }% ?3 C2 V7 Q- S
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观点二:
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作为领导的助手,认真仔细地帮领导准备讲话提纲是我的职责所在,如果领导发表讲话时讲错了一个重要问题,我首先要保持冷静,不能惊慌失措,帮助领导弥补这一缺陷。
* L+ s- ], m' _( O" {, l' ]首先,为了保障会议的顺利进行,我不会公开打断领导的讲话,我会借助上台帮领导倒水的机会,给领导递个纸条,纸条上写明领导口误说错的问题,以及这一问题的本质是什么,这样领导可以及时地反应过来并做出修正。 5 a0 A" [' t$ T& ?. X. s- A. x6 h
第二,会后,我会进行反思,自己作为领导的助手,在准备讲话内容时不够细致,导致发生这样的错误,我会向领导做出检讨,对自己做出自我批评,在今后的工作中加以改进。
, z% h5 `# B4 c9 X最后,作为一名国家公务员,在平时的工作中一定要细致、周全、谨慎,要预防工作中任何可能发生的错误,做领导信任的助手。
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观点三:
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领导发表讲话时说错了一个重要问题,不是故意的。 - J9 [ S H5 C. x; ]
1.开会时,对于领导发表讲话的错误,我会利用倒水的时候写纸条提醒领导,由领导根据错误大小来斟酌是否更正。 . Y0 O( ?4 F7 t" _: @( U6 G
2.会后,我反省自己是否在准备材料时发生错误,我给领导表示检讨道歉。 / d9 c+ j/ w1 B+ B1 V
3.在今后的工作中,我们认真细心,避免出现类似的情况。 ; n6 a- ^' D' z V1 I9 D' D' o0 K
2 |5 `8 w* F2 Y2 l% \* b0 `观点四:
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我觉得可以小声提醒,或者利用某些空闲间隙提醒,事后假如不是很重要的应该就不用说了吧,毕竟谁也不想别人总记得自己得错误什么的。当然以后组织材料要注意,这种错误领导肯定很讨厌的。
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. w+ S) `+ R R* X( c$ x如果你遇到这种情况会怎么办,也说说看吧:)
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