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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
$ l; I' O% r: ]$ Q# |/ }: r* _$ E3 I5 w- D/ a% W
“命题作文”; [% ~, j! [5 L5 h
4 T' ~6 L" u2 y* }! X( R2 u1 r5 |
第一,立意要高,不在其位谋其政, g% U, B6 V: _! {
, F- F) Z, _) Z6 S' u: j! y3 D7 p
第二,权威性强,要科学严谨
% J5 Q0 t/ D* W" C, C( f3 L- Z4 ^+ N4 b" k6 q& x# Q
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话2 Y. ~$ y# [# w% r& S
% ]* c1 a" h( c* n( U; q; H9 w
第三,涉及面广' t; w! E! g/ S: J2 C! c" S

; F, K9 {. n" f  C8 O- J& b第四,个性要突出
' t5 Y/ t  |1 F& ^! o, \( w+ D7 n6 b( a, D
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
5 y/ k% w5 A8 P4 l5 Q
. I; k" p5 h, ], L) p' i- a! j二、起草领导讲话应掌握的几个要点9 M& N9 m. ]8 @$ X: U4 x9 q

" |8 J3 R0 B2 b9 O) ~4 u( j第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”9 @& d3 d" D: L# k7 }3 U
# d5 S! M3 }0 i6 c
一要找到痒处+ E; ^3 u8 f! x. h7 ^1 t; x0 B2 T& d/ s

, z8 a, A4 ]# p/ j二要看准时机  c' ~$ o5 ^6 U, H( \
* M3 E0 k3 }' c+ s
三要必须止痒* n! Z( W1 x' x8 s

0 V% \- J7 j8 K& k# a四要讲究方法& V2 Z6 ^+ X! {. K) i0 t! o+ L9 X( b

" G5 s, s% M! ?& e把握领导意图,要注意两点:
* q" t6 N4 y' f2 J( L9 S; i5 d
) c% f( ?) x, l; n首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。% Y) j: a5 B9 N+ a, K4 y' g3 R  |
- Y0 `; ~# N# f, {0 V$ k
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。/ y' b- W4 N  E! p3 L

5 H0 p* ]) v' W/ P) N第二,把握写作重点( y& e8 a# O0 K' a
+ W% u" v) t3 P, J6 L6 o* C
“不板不乱”
* l$ [7 w. P2 w" e$ y9 }* o
. e4 P" `% n7 u8 i6 A) S: i结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰7 y9 A6 c  I8 x1 x2 S

3 T$ s' ]( P$ a, L* P第三,讲究词章
; P0 D$ B: ^" l) o! q
6 j8 S( G) G# c0 l简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
. U4 f* x$ c0 j: X8 w
$ G9 j) X* O) n7 b第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
5 [+ X" u; D* r: E: q) j! F1 J- f& V2 O3 N8 C- R1 o7 A
第五,集思广益,善于集体推稿
5 B5 K8 E' H1 ~: ]
$ Z0 y8 O. S5 W9 W+ L: Y; V% ?, F一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍1 E) H6 I0 [7 f6 Y/ N
# E2 b" C7 @; |- n
三、应修炼的素质) p. k% o; s2 _& |/ w% G
7 R2 f2 n$ M) H4 z
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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