我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势正确认识优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
/ M4 F; O( T$ `& t8 O2 A4 L8 f大标题：
4 D: D1 g9 [  t; Y# Z. C; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
+ U, T9 h$ Q& j4 [) h* m坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
4 E4 K5 w9 L' y0 u. f
坚持在解放思想中谋求发展
$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想

- r% K. Z+ |% z% L0 S4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
: z$ _2 G( v! h2 J: Y' r* P0 B) F2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
8 }7 W( G! O  ?小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
4 k- r( N. r/ q8 _) k+ M9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
& w! Q% u, x( v8 M3 |7 V8 l4 p解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
/ t/ n- n( g6 ?9 ]# \解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要

解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

/ I% F5 z; ^- ~! y+ Y" d! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
# m/ m( n0 ]  E1 l
% U3 I% d# h+ f# h9 x7 J% f1 @从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
( @) `: K4 [/ `$ ?. L1 ]! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
: O* K; A0 ]3 z. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

  u" _0 }( {. _2 W+ D从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
6 P4 E8 R/ y7 g/ m. N  K  t# I6 V从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
' f. s  s& w. f6 L( B8 a8 l5 ]" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V
& x" e- T1 k1 k1 s( g$ D  |# Z
5 {8 I! G& D, A* B. L/ {) x从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
7 m4 A) v( @& f9 M从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~

; z3 t" I2 Y! f7 H- E/ Y- h
7 [! y" D! K, Q% y0 a
7 A6 Y% \6 ^! g" W! j; T' @8 @% F. y真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
% Q& q2 i: Y, o+ E8 ~. v  L1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
% }7 g! ?9 E2 r' a" D- Z3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
  U- `; I2 z& R1 U: e5 i4 [5 b& E- V" S8 G. B
+ |6 G- L+ C2 S/ ]+ u# q/ g真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

0 {' ^. _  t) W# M5 C+ j& x# T真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
8 K# M5 Q6 }9 O( E3 J
8 @9 c; H' }# @7 z" O- e/ w真改，真改真进步
0 }' A3 y6 ^8 e7 x; f
真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
6 Z6 R7 a5 |* F3 u1 B* M' t" N4 g0 U2 `6 U& F' V
- O" h/ r6 @4 l9 a0 z8 o7 i4 |6 y具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
( ~, {/ a7 N/ ^' M# Q2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
5 Z+ @+ Y! w4 |, {3 h! f: r$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
7 W2 |5 k* a$ s1 f8 O5 \2 A; z: x) }
7 F. N7 G) E0 K& a
. k" _! W6 T, ]. Z: ?& m8 t/ |6 F改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
( Y+ h$ P& F6 k* K% _1 x" d
# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
4 k( ]' p3 x1 n1 P- L0 R$ n- |$ \0 M. U
# q1 E. j+ M: L! N* i- Q7 m

对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
; U9 c2 C! m2 p/ ~. f. j, x; B$ g' i) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
; ?  ~* [( m0 I4 ]导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
* z+ s, @8 H+ D* N6 V) f6 A! J: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
& z5 ?8 {3 |) Y! e/ M! y# N既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

6 M+ \- q8 n$ N2 E( \既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
& }$ }- M+ H( f  _2 I! h' ]$ g4 d
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
- q2 r! ]& U* n/ A0 N. L既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
) ]' x. i' h  {1 N
* t' V8 Q4 \5 y8 k0 D既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
# R3 L( r  ?) D- h& P7 W& S3 i/ G
- N, g5 A' z8 y% Y; a7 p( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
9 S1 }4 F9 H5 \3 ]2 F这些问题，
  f+ ]% o4 j7 }( t* `0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
' ?3 \3 D# I" J6 L/ K) a
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
( `3 D) M8 o" N! C5 G
% a) U% B* R6 G( k% p7 o+ D反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
( b$ I: _( d* Q% X% y4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
& M+ _5 ~2 f3 W' g! P; p
0 j8 U% h9 W4 e3 I) v) v  Q% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。


7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
6 w- ^" M  e: ?4 T2 h7 o要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
. ]2 Z1 F) i$ y) _# g8 t1 j3 f8 ~( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F
% R7 i1 x8 B; `- B; i6 b4 q7 `
7 A! L! |+ s# a; i& Z9 v
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
' v0 ^! C" _! r4 m, ]1 ~2 x: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l

% F8 Y& Z5 l7 O) v/ }0 M
; Q* ^$ |! g2 x' U/ J, d如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
1 \- C9 u, ^. Z2 w# m
# b& `: e  v0 X5 b: a只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
. O, n, @- a$ A8 v9 u( O9 u- B
) D+ r1 @% u4 H% z# W+ G4 \) j1 @+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
  r9 K/ n! e1 ?7 t- \
2 j/ U  m6 D$ k- V7 F4 S
( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
4 L# Y) ]* P2 T/ v8 C& c) _# V4 y; |- n5 N, j. F
+ r5 C9 l( E: g
& U$ d6 X6 \3 d7 W6 {4 w, Z' }4 \- U0 d) N7 K
2 A2 V/ Y0 a3 k9 U  `' D4 h要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
3 K/ z1 a) y, ~- w) W, b3 f9 V$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
- L5 ^9 Z% @; u5 `/ \从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
, g1 k% f! J* T( u& A' T6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
% G4 t7 [4 b& @" g9 f, P" B3 \以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
1 {0 w' o6 b: u; u0 i5 E% R8 I努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

  D0 g+ Y1 s, Z/ z- `9 T/ n, r  P4 o/ \4 c# r
1 ]8 j& u4 j( E# d解放思想的过程是不断

3 N- t, e! e. G# X解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
& g2 E/ O$ e. V" @3 }5 u2 M
. v0 Y9 J( z! D, ~3 U是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
( l8 `  |# x& s; T
! K0 j% R5 z2 i5 D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
$ F4 `4 s0 B! k/ c( M: a' M3 S9 b* N" i& |

6 H) C  m7 D- ~. i% J少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
9 B& f1 E' }3 {1 a
; E) t% i. \# \# {% X; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
9 h1 l4 A" L* _" Y
  P8 a) Z5 Z3 n- j我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W
2 n% d$ }$ V% u: a* L
要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q

“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
$ P  W- M0 W4 y
" A. R% t& @/ P" d/ ~  O“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
+ p8 `* ~* O" [+ F) K' K
3 ^& F- U% B' I# x9 j+ m: l; u# q“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
" K. S6 Y2 T% A
4 w3 m0 I/ ?$ x, y要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

& y; Q8 j* p$ K; K见红旗要扛，有第一要争，
; w0 Y4 @4 i5 \) [8 o3 h! l& u
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
, _% g5 I8 E5 d0 u: B
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p
8 ?: j, s6 r! O2 d3 L6 R
8 S* C" j1 i* s; f
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
. q$ j3 e1 Q8 {1 g& L+ A! l
/ N' x* ]. h3 n4 T; ^/ E$ F* [要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
' j5 K' w2 ?# ~* ?牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

2 ]: y  F2 |1 j0 f4 X  q牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
$ h6 G! w& e- ^" _3 u# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
/ V1 o; j  M+ ?' K; I: a
3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
3 {  Z. a% g. {" c& D+ l! }% d要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ M$ Z$ z3 \/ [; U9 N: c+ b$ a9 t9 i& g7 a0 c
; }8 @) W! E/ _: V
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
( D# Y! i/ N* }6 l, _; v
+ M5 _: }: C3 _2 A, @- F; ?
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
9 X, g# }2 W6 M( B. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
4 v+ z* X, p6 h8 A/ C坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 D+ l" \2 R/ Y7 g; a8 d, [& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
* F' t9 n; A; Z+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
5 R' k4 e6 _* x6 E# i而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
1 ^8 q3 z6 ^5 O" f
' X( C! v3 t5 f
5 R, v) W# \; }5 q2 |- ^
“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
) W% d5 M8 v. J1 Y2 Q7 |/ T( b# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
* K. Q; e3 h/ R) E( A7 e三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; i* I" c4 d0 j) W  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
/ ~, `( y6 }5 o& b* _
- ?' A( a& \' u% f% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
7 Z5 ]. U: ^; \# _' v  U& x“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
9 E4 B, y4 }& o/ I0 n& |5 n* t# u7 K习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
- o; p) U& `2 O+ S; E6 p# z. n3 u- e' V习惯于处罚，不习惯于调解；
( P+ U/ Y) b  I* @/ @* A8 Q' Z. m
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
. q/ ?! S* _) j1 \. V$ T) F; y2 F! V, T7 T8 r: |
0 ?% B+ M% \. t  F) H+ T2 W习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
+ _) c2 T% E' \) e4 d; e: J8 {& X! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
& l& ?" `) D; S& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

; I( S# K, }. f- s
' l& _) n0 Y" v2 ]% W党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
  g$ j9 I4 O1 b6 {7 [) u4 |" I
从权利的扩张转向权利的收缩；

0 x0 J- o4 W; e* B0 j" J从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
8 ?8 z8 d# T' b' x# T0 b
, I" {( y, I* `8 x- I- n从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
: P/ Z  z% C0 t$ I" ]0 Y& j- S  V5 n/ J" K7 r
# q9 p; v1 K# W从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

/ S" S/ p  y, x) h- r0 n; d从回避问题到直面问题；
$ L* D( G) D+ Z" f
从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
; p. B5 j6 D" v& M" Q
“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j
/ U8 r. j( s8 q5 E, p
自由看得重，纪律看得轻；
# X# A& W" j1 {* b2 @  g7 u
, S8 z* ~. v: ?' y& }享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
& |8 \, t+ S# X+ ~; P/ ]7 G/ z
: U8 m7 k0 v3 j/ @官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

) N9 g0 N+ H8 `3 Y/ n- J7 T( o利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
% K, |$ O3 L9 B. ]4 Q关系看得重，原则看得轻；
7 d5 P# B9 D" v0 \
自己看得重，群众看得轻；
" J* U1 |$ t5 ^" C3 b, G% x& d; N9 N$ b. f8 \2 i
1 M' R3 M, R& t+ C3 Q形式看得重，时效看得轻；

- E9 T  N) \, ~, ~4 m: M# F9 Y' Z客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
( p7 R  [7 W: L3 h0 x( R- `8 Y8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
# o5 j: k' c9 X( \6 F: K: @) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
. M8 e/ Z% r! q领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，
) d- S9 U7 H4 |
别人没有做过的不敢试。
0 A3 v( G& L8 J5 y- F0 I0 }
贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
5 P9 c& k1 ~$ ~' |; ^窒息了发展活力，
# o& Z/ u9 i, U/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x
3 b2 I( O7 e8 P+ n* z; m

敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

  R! c/ \. d1 ~; g! E8 L- p敢于挑战传统习惯，

9 }  o& ?$ E3 ~4 ~. y1 C敢于挑战旧的体制机制。
) U8 n' ^1 j, W* k- Y9 O) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
" D$ n$ Z( T3 Y4 |! K
4 }6 U1 ]% |: }, K6 C$ L+ M. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
& d4 [. F* G( Y, x& M9 _- r3 X0 w发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
9 t! M$ M( V' {- h# x1 p% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
" t$ S% N9 z7 I" H5 ?前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x
8 r1 M( K& a) h) E6 r, V" A6 S
+ e0 f' h0 t5 e4 g. @改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
6 A* K) m8 A- a) O4 C* e+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q

# O3 ~' \" ?" V# Y* c- c9 c  L
战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
5 |# e! Z, \* K& S- B1 D
. J  s$ r$ [' B4 Y; y: ]2 h; t6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
2 E7 `9 S$ H( A一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
$ i3 o* C+ g7 {9 M/ T5 z巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
  \8 h5 [5 @8 T' n7 H4 n; b" T- m! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
1 w+ e. P  Y4 w, I: k纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
+ I8 L! P* W8 A) E* s# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
" G, M/ r& L. J7 C
乱发议论、品头论足的“评论员”，
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求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
; \' d# u$ Y/ Y+ R4 ~( [
( e7 `3 o/ ^% ?9 n& B1 \+ I
! T. f/ z+ w( k6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：

& G8 i! C$ R3 C) G" ~: G7 K. q喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
8 S5 J3 B3 }1 l6 ^. W, {- |6 F% N' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
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喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
' f+ a1 |0 d5 k3 M7 r" Q1 `) c, h# J
7 U3 u8 R, i$ K! p& J
“等”，只会丧失机遇；
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“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
1 K* [4 T8 C, [9 u+ W“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
. M. n5 K5 C! S" {2 f& v$ T8 V$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
( m8 t. T" w2 P# N; \/ y- W4 T: }$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p
" n0 b$ V9 f3 L, ]) ?$ I
; d4 Z6 C0 t+ y, \6 ]* M; U4 ]“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
3 U- Q4 F- H9 s( C8 \% v“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
) j: W2 [6 b2 t8 t& G7 V: h; _% @
8 N6 Q2 S2 s* C“抢”的是机遇，是发展。
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! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
9 o9 I+ R  M& h
义乌人是干出来的。
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9 N( t* K3 n) q" T: ?; H7 i
. A. J! I2 ~/ E: X0 e' c
  n& H6 g3 r6 B, c: p7 Z% R出路出路，出去才有路；
2 X' W0 d+ s7 {9 t# z# j& M
. z$ u/ \5 X3 F& v0 Q. l6 [9 g+ T困难困难，困在家里就难。
6 e- A& F  _8 {" q  `: u
" |& X! w- {/ f. B3 o# {
+ S% X+ m  L7 h5 g
7 U% h/ E2 w0 a' [河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
) U8 d* g) o% H" s. a+ P得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

$ q, i0 b- Q/ e0 ?; ?( p0 A吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。


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; x% J4 w5 C' ~6 @9 H7 C要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
% }' n9 I. }5 B& B' A想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
) t- p% ]4 f9 [, b' `能干事的人有舞台，

% ?! r7 h% A  C; T! X* ?干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
  F, f' N  f0 n* K9 _1 |! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
" B8 @8 S5 b* e# r8 r  b: c1 Z: M! o
9 _0 F8 j- `- E* ^: Q$ c9 A
以发展论英雄，以实绩用干部。
0 p0 s8 P  T4 e/ ?7 ~" x1 V! A# y
鼓励开拓者，支持实干者。
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+ \$ m& p; Z3 l; S. m! r, |6 n: b$ L- S! U! u6 V
' {, w; S: [1 G5 r; R5 c$ s+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
. G0 W/ r7 i: r: r+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
" O; a/ c/ f- s  }成功往往蕴藏在表面的风险之中。

% D4 g6 f. x/ Z+ A1 ?$ h5 U; _' z" i

危中见机、危中寻机。
1 B. B: G6 k2 x6 v7 _: y0 g  s  e- S
% d, r/ y+ Q' J" K" l
# U' `3 B' F3 w6 n8 P( I. t0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
- @3 S( {- L+ d/ k* ^7 ~危机再重，化解了就是机遇。
$ ?0 p$ M* h) ?+ D0 T* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
* g+ P1 k: d3 D0 }6 q  O" c
+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。
+ s/ R6 ], Q- k2 K& C
& Z" t6 b  ~3 p8 \$ I6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

正确认识优势，
( ]' P, Z  r& y6 E2 z/ ?+ ?7 q( W* G1 p" h, B/ {  A( z
: p; ~$ O4 |/ Q/ G" v  @6 M0 _科学培植优势，
6 W( P7 A2 v  C- O' \* t/ o
# M+ ~) K1 K( s1 M3 \努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
* I; i( {$ v, y$ ]充分发挥优势。

; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S
3 P: o3 [7 h4 e) h* \& c3 j
! }8 k* E1 D: h发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
# p8 E/ u% Z& t2 C/ h
3 u2 X7 f3 ^* {0 I9 A项目是第一载体。

真的都蛮精辟的，很多都很实用

受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅

我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿，排的真不少，也可以作为借鉴

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
% S. f1 M* D  _

1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。

+ ^9 C' l; m) Y$ a/ D) o　　2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。' i4 g5 E6 S  B) r4 T! a
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1 w+ v% \2 s$ X- S　　3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于、

　　4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、
2 c0 g* C2 g- M5 l4 e6 u2 }
% ]4 P7 Z+ e+ ~1 f6 L　　5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。+ k* \! c, b7 z3 |3 _

　　6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。# ^7 d/ u. A; I
% H4 K% d: w' C4 L8 E2 m, e7 q4 s1 e, d0 J4 z* r. M$ }% Z
8 Q2 Q, |* t1 v9 \: f  |: H  w　　7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、新) ]* O4 G+ @) ~) N& S
, z$ F0 v4 x2 u; s5 h9 t1 `0 |  r
/ E' \3 ^3 x- B! ~5 d1 k1 y. ]　　8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。
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/ O" M) `  s/ n　　9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。% X2 w. m& ~: }2 g1 F
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　　10、组合类：探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、& [2 m& ~8 {4 ^1 C  q# F
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　　11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。) p* O3 q. P! p9 n, c
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; K* \/ U# p) i9 m" A3 f" ~本文隐藏的内容
0 b5 p6 \) `( m5 t; J* s
　　12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。

0 K5 h: z* r+ i" D　　四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、* g0 |! r4 d; Z2 w' {( ^& Z
0 W) X  H/ D% G$ X  i4 j! K! Z5 D- {  v5 b' g+ @
　　13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期、

　　14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径
3 f# K3 b& Q* N0 G+ }2 @" G
: y" e- e; a3 X  D1 }　　15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期

这绝对是好东西，肯定能用 上，楼主辛苦了！！

摘录工作做得如此之细，难能可贵，辛苦了，此致敬礼！

嗯，发展是第一要务，项目是第一载体