文 库 › 文稿评改演播室 › 浅谈座谈会班子心得体会材料的撰写

职工之家 发表于 2014-5-29 07:34:26

一定要多观察、多思考、有悟性，对单位和班子存在的问题，要做到心中有数。特别是单位主要领导没有主动找你沟通的情况下，写材料的人要对工作非常熟悉，对班子做的工作要一清二楚。所谓“功夫在诗外”，搞文字工作也是这样，工夫在文字之外。没有较高的综合素养和悟性，不掉几斤肉、熬几个晚上、掉几根头发，要真正成为文字高手，对所有材料都能胜任是不可能的，天下没有那么便宜的东西。

那风、那雨 发表于 2014-5-29 09:37:29

潜龙老师的这篇文章很受教，说明了写作的重点和要点，可以按照这个纲领来根据自己的工作添加内容。受教了。

司徒清风 发表于 2014-5-29 10:02:10

这是做好工作的基本要求。“有调查才有发言权”。

tamenjia 发表于 2014-5-29 18:36:37

早点看到就好了，前两天写班子的对照检查材料一头雾水。

无毒有藕 发表于 2014-5-29 21:03:50

有没有具体的范文

已有小儿初成长 发表于 2014-5-30 09:13:12

授人以鱼 ，授人以渔，好方法

张北秘书 发表于 2014-5-30 11:28:06

没有较高的综合素养和悟性，不掉几斤肉、熬几个晚上、掉几根头发，要真正成为文字高手，对所有材料都能胜任是不可能的，天下没有那么便宜的东西。

小胡桃 发表于 2014-5-30 16:42:29

潜龙老师一出手，就能让我们收获很多啊。

中书君 发表于 2014-5-30 22:59:54

这个真不错，好看呐。看看，怎么写，心里明白多了

风之子 发表于 2014-5-31 11:54:58

写的太好了，急需，谢谢

查看完整版本: 浅谈座谈会班子心得体会材料的撰写