纳班罗比
发表于 2015-3-16 10:23:13
非常辛苦，自由度很低，还要处理好方方面面的关系，所以得到的锻炼也很大！
坦然
发表于 2015-3-16 12:24:30
顶顶顶顶顶顶顶顶顶会很后悔后
微拉
发表于 2015-3-16 14:48:50
说的在理，道出个中心酸，秘书不易。
微拉
发表于 2015-3-16 14:50:35
句句在理，道出个中辛酸，秘书实属不易。
陈潜
发表于 2015-3-16 15:31:08
权利的博弈，人简单，事也简单，人事混在一起就不简单了。当秘书，最重要的还是忍，说软化，做硬事！
伊帕卡拉伊
发表于 2015-4-13 20:35:34
做领导的秘书经常要在极度的自卑和相对的自信中寻找平衡感，一把手的秘书更是把平衡杆变成了跷跷板，骑在上面永远是胆战心惊。
草根
发表于 2015-4-13 22:11:06
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
云山林海
发表于 2015-4-14 09:54:36
学习前辈的经验，虽然不是领导秘书，但读完后，知道了当领导秘书的难处和不容易，成功背后的付出更让人钦佩。
云山林海
发表于 2015-4-14 09:55:43
学习前辈的经验，虽然不是领导秘书，但读完后，知道了当领导秘书的难处和不容易，成功背后的付出更让人钦佩。
云山林海
发表于 2015-4-14 10:11:45
夹在一把手和主任之间。一把手、主任和秘书之间的关系很微妙，一把手问的一些话、做的一些事情，对秘书说了，但不想主任知道。但主任为了解、围好一把手，只有知晓了这些一把手不想让别人知道的事情，才能更好的了解一把手的所思所想以及关注重点等等，所以，唯一的突破口就是秘书。另外一些事情，比如涉及提拔时办公室的人事调动等，一把手只会和主任商量，避免秘书知道而不致节外生枝，不会让秘书知道。主任给一把手汇报工作，没必要不经过秘书。秘书给一把手汇报工作，必须知会主任一声，如果事前不汇报事后主任知道了对秘书必然有看法。遇到控制权强烈的主任，今天领导说了那些话、见了那些人等等什么事都要管、干涉，秘书每每感觉自己是个多余的，不如让主任直接坐到一把手办公室外间更方便工作。所以，三者之间的关系就是一把手一个点，主任、秘书两条线，这两条线由于一把手而时松时紧，看权力博弈了，明显秘书处在最弱位置。